việc làm
Thỏa thuận chính trị về việc bảo vệ người lao động khỏi các chất độc hại

Việc sửa đổi các quy tắc để bảo vệ người lao động khỏi chất gây ung thư và các chất độc hại khác đã được các nhà đàm phán của Nghị viện và Hội đồng đồng ý một cách không chính thức, EMPL.
Trong các cuộc đàm phán, MEP đã đảm bảo việc đưa các chất độc hại vào bản sửa đổi thứ tư của Chỉ thị về Chất gây ung thư và Gây đột biến tại nơi làm việc (CMD4). Những chất này có ảnh hưởng xấu đến sinh sản và có thể gây suy giảm khả năng sinh sản hoặc vô sinh. Đối với 11 chất này, giá trị giới hạn nghề nghiệp ràng buộc sẽ được đưa ra trong phụ lục của chỉ thị. Do đó, chỉ thị sẽ được đổi tên thành chỉ thị về chất gây ung thư, chất gây đột biến và chất gây độc (CMRD).
Bảo vệ nhân viên y tế tốt hơn
MEP cũng thiết lập rằng những người lao động tiếp xúc với các sản phẩm thuốc độc hại (HMP's) sẽ được đào tạo đầy đủ và thích hợp, nhằm bảo vệ tốt hơn cho người lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. HMP là những loại thuốc có hoạt tính chống khối u có chứa các hóa chất rất được quan tâm có thể ức chế sự phát triển và nhân lên của tế bào. Sau khi tham khảo ý kiến của các bên liên quan, Ủy ban sẽ chuẩn bị các hướng dẫn và tiêu chuẩn thực hành của Liên minh để chuẩn bị, quản lý và xử lý các sản phẩm thuốc độc hại tại nơi làm việc.
Chất mới và mức độ tiếp xúc thấp hơn
Giới hạn phơi nhiễm nghề nghiệp, tức là số lượng tối đa các chất độc hại (thường được biểu thị bằng miligam trên mét khối không khí) mà người lao động có thể tiếp xúc, đã được thiết lập cho các hợp chất acrylonitril và niken. Giới hạn tối đa được sửa đổi xuống đối với benzen.
Ngoài ra, Nghị viện đã nhấn mạnh rằng Ủy ban sẽ trình bày một kế hoạch hành động để đạt được các giá trị giới hạn phơi nhiễm nghề nghiệp đối với ít nhất 25 chất hoặc nhóm chất trước khi kết thúc năm 2022.
“Đây là một thành công to lớn, không chỉ đối với các nhà đồng lập pháp, mà trước hết là đối với những người trên mặt đất mà sức khỏe của chúng ta đang tìm cách bảo vệ. Nghị viện đã yêu cầu từ lâu về việc đưa các chất chống độc vào phạm vi của chỉ thị CMD và để đảm bảo rằng người lao động, đặc biệt trong lĩnh vực y tế, được bảo vệ tối đa khi xử lý HMP. Cuối cùng chúng tôi cũng đã biến nó thành hiện thực. Nhờ luật sửa đổi, hàng nghìn trường hợp ảnh hưởng xấu đến sức khỏe và tử vong sẽ được ngăn chặn mỗi năm, ” Lucia Ďuriš Nicholsonová (Renew, SK), Chủ tịch ủy ban EMPL sau khi kết thúc đàm phán.
Các bước tiếp theo
Thỏa thuận không chính thức hiện sẽ phải được Nghị viện và Hội đồng chính thức thông qua để có hiệu lực. Trước tiên, Ủy ban Việc làm sẽ sớm bỏ phiếu về thỏa thuận này.
Muốn biết thêm thông tin
Chia sẻ bài viết này:
-
Ủy ban châu Âungày 5 trước
Các quy tắc Đóng gói mới – cho đến nay, khoa học vẫn chưa có nhiều tiếng nói trong đó
-
Ngangày 3 trước
Một nghiên cứu mới kêu gọi phê bình mang tính xây dựng đối với cách thực hiện các biện pháp trừng phạt
-
Brexitngày 4 trước
Anh và EU chính thức thông qua thỏa thuận Brexit Windsor Framework mới
-
Italyngày 2 trước
Chủ nghĩa bài Do Thái ở Ý đứng ngoài chính trị, nhưng 'chịu đựng' trong nước