Kết nối với chúng tôi

việc làm

Làm thế nào để tìm kiếm và đào tạo cho những công việc đang có nhu cầu

SHARE:

Được phát hành

on

Chúng tôi sử dụng thông tin đăng ký của bạn để cung cấp nội dung theo cách bạn đã đồng ý và để hiểu rõ hơn về bạn. Bạn có thể hủy đăng ký bất kỳ lúc nào.

Khi những người lao động lớn tuổi sắp nghỉ hưu, sẽ có nhiều cơ hội cho những người tìm việc cân nhắc đào tạo cho những công việc đang có nhu cầu.

Ủy ban Châu Âu đã xác định 42 nghề thiếu hụt, trong các lĩnh vực từ chăm sóc sức khỏe và dịch vụ khách sạn đến các ngành công nghiệp kỹ thuật số và xanh mới nổi. Bằng cách nâng cao kỹ năng để đảm nhận những công việc này, người tìm việc có thể tìm thấy vai trò mới phù hợp với mình. Tại đây, chúng tôi xác định một số ngành công nghiệp mà các ứng viên từ khắp EU có khả năng được săn đón – và sự hỗ trợ mà họ có thể sử dụng để có được họ. 

Di chuyển
Lái xe tải có thể là một công việc thú vị và quan trọng – và đó là lĩnh vực mà người tìm việc hiện có thể tìm thấy cơ hội việc làm và hưởng lợi từ mức lương ngày càng tăng. Vận chuyển hàng hóa khắp châu Âu là rất quan trọng đối với chuỗi cung ứng trên khắp lục địa. Ba năm trước, FreightConnections, từ DHL Freight, trích dẫn dữ liệu ngành cho thấy đã có tình trạng thiếu hụt 400 tài xế xe tải hạng nặng ở Châu Âu vào năm 000. Tình hình, theo báo cáo, có khả năng sẽ trở nên tồi tệ hơn khi tài xế - khi đó có độ tuổi trung bình trên 2022 - nghỉ hưu, trong một ngành công nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng trong những năm gần đây. Năm ngoái, một báo cáo từ Liên đoàn Vận tải Đường bộ Quốc tế (IRU) cho biết tình trạng thiếu tài xế khiến một nửa số nhà điều hành xe tải ở châu Âu không thể mở rộng. 

Nhưng tình trạng thiếu hụt hiện đang dẫn đến mức lương tăng và cơ hội tìm được việc làm cao. Báo cáo IRU năm 2024 cho thấy mức lương trung bình của tài xế xe tải châu Âu cao hơn 55% so với mức lương tối thiểu quốc gia, tăng lên 133% ở Hà Lan. 

Các nước EU đang áp dụng nhiều cách tiếp cận khác nhau để khuyến khích người tìm việc đào tạo về giao thông. Ví dụ, ở Đan Mạch, một quỹ trách nhiệm xã hội đã được thành lập để hỗ trợ – bao gồm cả máy mô phỏng – cho những người học lái xe tải. Ở Ý, có các biện pháp khu vực và quốc gia được áp dụng hoàn trả 80% chi phí đào tạo và cấp bằng lái xe.

Chăm sóc sức khỏe

Nhu cầu về nhân viên chăm sóc sức khỏe đang ngày càng lớn và gia tăng – một vai trò thiết yếu và quan trọng sẽ trở nên quan trọng hơn nữa trong một xã hội đang già hóa. Các vai trò chăm sóc sức khỏe, từ bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa đến y tá và trợ lý chăm sóc sức khỏe, xuất hiện trong danh sách các nghề thiếu hụt trên toàn EU của Ủy ban Châu Âu. Trong những năm tới, sẽ có nhiều người cao tuổi cần được chăm sóc hơn, trong khi nhiều người đã làm việc trong ngành này đang đến tuổi nghỉ hưu. 

quảng cáo

Ở Latvia, nơi thiếu hụt bác sĩ nông thôn, hỗ trợ thêm đã được cung cấp cho các bác sĩ đa khoa khu vực. Ở Thụy Điển, chính phủ gần đây đã đầu tư để tăng cường năng lực của các dịch vụ y tế. 

Việc làm kỹ thuật số và xanh

Quá trình chuyển đổi của EU sang công nghệ kỹ thuật số và xanh đang giúp châu lục này xây dựng tương lai. Điều này có nghĩa là sẽ có nhu cầu lớn về lao động được đào tạo trong các lĩnh vực này. Tham vọng của châu Âu là trở thành châu lục đầu tiên trung hòa khí hậu, như đã nêu trong Thỏa thuận xanh châu Âu. Kết quả là, có khả năng sẽ có vai trò mới trong các lĩnh vực từ xây dựng và kiến ​​trúc đến năng lượng và kỹ thuật.

Thêm vào đó, nhu cầu về nhân viên kỹ thuật số có khả năng sẽ tăng lên. Kỹ năng chuyển đổi năm 2023: Con đường đến năm 2035 báo cáo cho thấy sẽ có nhu cầu lớn về các chuyên gia ICT cho đến năm 2035. Kỹ năng số là ưu tiên hàng đầu của EU. Hơn 70% doanh nghiệp châu Âu cho biết việc thiếu nhân viên có trình độ kỹ thuật số đang kìm hãm đầu tư. Tháng Ba, Ủy ban Châu Âu đã phân bổ 1.3 tỷ euro cho các kỹ năng số và các công nghệ quan trọng, bao gồm AI. 

EURES có thể giúp ích như thế nào

Mạng lưới cố vấn của EURES trên khắp châu Âu có thể cung cấp cho người tìm việc sự trợ giúp và lời khuyên khi họ tìm kiếm việc làm trong các ngành công nghiệp có nhu cầu cao. Các cố vấn của EURES có thể xác định các chương trình đào tạo, đưa ra lời khuyên về nơi có nhu cầu về kỹ năng của người tìm việc và hỗ trợ ứng viên đủ điều kiện, học ngôn ngữ mới và nộp đơn xin việc. 

Click vào đây để hỏi Cố vấn EURES về việc nâng cao kỹ năng cho các công việc có nhu cầu cao.

Liên kết liên quan

Trò chuyện với cố vấn EURES

Sử dụng cổng thông tin EURES để tìm hiểu những công việc nào đang có nhu cầu và ở đâu

Điều kiện sống và làm việc ở các nước EU khác

Tìm hiểu thêm

Ngày việc làm Châu Âu

Tìm kiếm Cố vấn EURES

Điều kiện sống và làm việc ở các nước EURES

EURES Cơ sở dữ liệu việc làm

Dịch vụ EURES cho sử dụng lao động

EURES Lịch sự kiện

Sắp tới Sự kiện trực tuyến

EURES trên Facebook

EURES trên X

EURES trên LinkedIn

EURES trên Instagram

Chia sẻ bài viết này:

EU Reporter xuất bản các bài viết từ nhiều nguồn bên ngoài thể hiện nhiều quan điểm khác nhau. Các quan điểm được nêu trong các bài viết này không nhất thiết là quan điểm của EU Reporter. Vui lòng xem toàn bộ EU Reporter Điều khoản và điều kiện xuất bản để biết thêm thông tin EU Reporter sử dụng trí tuệ nhân tạo như một công cụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả và khả năng tiếp cận báo chí, đồng thời duy trì sự giám sát biên tập chặt chẽ của con người, các tiêu chuẩn đạo đức và tính minh bạch trong mọi nội dung được hỗ trợ bởi AI. Vui lòng xem toàn bộ EU Reporter Chính sách AI để biết thêm thông tin chi tiết.

Video nổi bật