Kết nối với chúng tôi

việc làm

Quỹ điều chỉnh toàn cầu hóa châu Âu: 3.7 triệu euro để hỗ trợ gần 300 công nhân bị sa thải của Airbus ở Pháp

SHARE:

Được phát hành

on

Chúng tôi sử dụng đăng ký của bạn để cung cấp nội dung theo những cách bạn đã đồng ý và để cải thiện sự hiểu biết của chúng tôi về bạn. Bạn có thể bỏ theo dõi bất cứ lúc nào.

Ủy ban Châu Âu đã đề xuất rằng 297 công nhân bị sa thải của Airbus ở Pháp, những người bị mất việc làm do đại dịch, sẽ được hỗ trợ 3.7 triệu euro từ Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu hóa Châu Âu cho Người lao động Thất nghiệp (EGF). Nguồn tài trợ sẽ giúp họ tìm được việc làm mới thông qua lời khuyên về cách bắt đầu kinh doanh của riêng họ và các khoản tài trợ dành cho khởi nghiệp.

Ủy viên việc làm và quyền xã hội Nicolas Schmit cho biết: “Đặc biệt trong thời kỳ khủng hoảng, sự đoàn kết của EU là rất quan trọng. Thông qua Quỹ điều chỉnh toàn cầu hóa châu Âu, chúng tôi sẽ trao quyền cho 297 người trong lĩnh vực hàng không ở Pháp, những người bị mất việc làm do đại dịch COVID-19 khởi động lại sự nghiệp của họ với lời khuyên có mục tiêu về việc thành lập doanh nghiệp và các khoản tài trợ để giúp họ thành lập công ty của riêng mình . ”

Đại dịch COVID-19 và các hạn chế đi lại liên quan đã ảnh hưởng nặng nề đến lĩnh vực hàng không và cuộc khủng hoảng kinh tế liên quan đã làm giảm sức mua của nhiều khách hàng vận chuyển hàng không. Các kế hoạch mua máy bay mới đã bị hoãn lại hoặc bị hủy bỏ, và nhiều máy bay đã bị nghỉ hưu sớm như một phần trong kế hoạch tái cơ cấu của các hãng hàng không.

Tại Pháp, mặc dù sử dụng rộng rãi các phương án làm việc trong thời gian ngắn, Airbus đã phải thực hiện kế hoạch tái cơ cấu và nhiều công nhân bị mất việc làm. Nhờ EGF, 297 cựu công nhân của Airbus sẽ nhận được hỗ trợ thị trường lao động tích cực có mục tiêu để giúp họ bắt đầu kinh doanh và trở lại làm việc.

quảng cáo

3.7 triệu euro từ EGF sẽ giúp tài trợ cho việc đào tạo tạo lập doanh nghiệp và hỗ trợ khởi nghiệp lên tới 15,000 euro cho mỗi người tham gia. Những người tham gia cũng sẽ nhận được một khoản đóng góp về chỗ ở, ăn uống và chi phí đi lại liên quan đến việc tham gia khóa đào tạo. Ngoài ra, những người lao động cũ nhận một công việc mới có thể đủ điều kiện để được nhận thêm tiền lương của họ, nếu họ thấp hơn so với công việc trước đây của họ. 

Tổng chi phí ước tính của các biện pháp hỗ trợ là 4.4 triệu euro, trong đó EGF sẽ chi 85% (3.7 triệu euro). Airbus sẽ cung cấp số tiền còn lại (0.7 triệu euro). Hỗ trợ của EGF là một phần của gói hỗ trợ tổng thể do Airbus cung cấp cho các nhân viên bị sa thải. Tuy nhiên, sự hỗ trợ của EGF vượt xa những gì Airbus mà công ty sa thải có nghĩa vụ cung cấp về mặt pháp lý.

Đề xuất của Ủy ban cần được Nghị viện và Hội đồng châu Âu chấp thuận.

quảng cáo

Bối cảnh

Sản xuất máy bay thương mại của Airbus tạo ra 67% tổng doanh thu của Airbus. Tính đến tháng 2020 năm XNUMX, mức sản xuất đã giảm XNUMX/XNUMX và lực lượng lao động của Airbus cũng giảm theo.

Kế hoạch tái cơ cấu ban đầu đã báo trước việc cắt giảm 4,248 việc làm ở Pháp. Nhờ các biện pháp mà chính phủ Pháp đưa ra nhằm khắc phục hậu quả kinh tế của đại dịch (như luật cho phép các doanh nghiệp tạm thời thuê nhân viên cho các doanh nghiệp khác và các chương trình làm việc ngắn hạn), số lượng sa thải đã giảm đáng kể xuống còn 2,246 việc làm.

Tuy nhiên, việc sa thải dự kiến ​​sẽ có tác động đáng kể, đặc biệt là đối với thị trường lao động và nền kinh tế khu vực Occitan. Thành phố Toulouse và vùng lân cận là một cụm hàng không lớn ở châu Âu với 110,000 người làm việc trong lĩnh vực này. Khu vực này phụ thuộc nhiều vào hàng không và Airbus là nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất trong khu vực. Việc cắt giảm 35% kế hoạch sản xuất tại Airbus có thể sẽ gây ra những hậu quả nghiêm trọng đối với việc làm trong toàn ngành, cũng ảnh hưởng đến số lượng lớn các nhà cung cấp. Việc sa thải cũng có khả năng tác động đến khu vực Pays de la Loire, ngay cả khi nền kinh tế khu vực này đa dạng hơn.

Dưới cái mới Quy định của EGF 2021-2027, Quỹ tiếp tục hỗ trợ những người lao động bị di dời và những người lao động tự do bị mất hoạt động. Với các quy định mới, hỗ trợ của EGF trở nên dễ dàng hơn đối với những người bị ảnh hưởng bởi các sự kiện tái cơ cấu: tất cả các loại sự kiện tái cơ cấu lớn không mong muốn đều có thể đủ điều kiện để được hỗ trợ, bao gồm cả hậu quả kinh tế của cuộc khủng hoảng COVID-19, cũng như các xu hướng kinh tế lớn hơn như khử cacbon và tự động hóa. Các quốc gia thành viên có thể xin tài trợ của EU khi ít nhất 200 công nhân bị mất việc làm trong một khoảng thời gian tham chiếu cụ thể.

Kể từ năm 2007, EGF đã cung cấp khoảng 652 triệu euro trong 166 trường hợp, cung cấp sự giúp đỡ cho gần 164,000 người ở 20 quốc gia thành viên. Các biện pháp được EGF hỗ trợ bổ sung vào các biện pháp thị trường lao động tích cực của quốc gia.

Hơn ithông tin chảy

Đề xuất của Ủy ban về sự hỗ trợ của EGF đối với các công nhân Airbus bị sa thải
Bảng thông tin về EGF
Thông cáo báo chí: Ủy ban hoan nghênh thỏa thuận chính trị về Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu hóa Châu Âu cho người lao động bị di dời
Trang web của Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu hóa Châu Âu
Quy định của EGF 2021-2027
Theo dõi Nicolas Schmit trên FacebookTwitter
Đăng ký e-mail miễn phí của Ủy ban Châu Âu bản tin về việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập

Chia sẻ bài viết này:

Ủy ban châu Âu

1.4 triệu euro từ Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu hóa Châu Âu để hỗ trợ những người lao động bị sa thải trong lĩnh vực ô tô ở Tây Ban Nha

Được phát hành

on

Ủy ban châu Âu đề xuất hỗ trợ 320 công nhân bị sa thải trong lĩnh vực ô tô ở vùng Aragón, Tây Ban Nha, những người bị mất việc làm do đại dịch COVID-19. Khoản tiền 1.4 triệu euro được đề xuất từ ​​Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu hóa Châu Âu cho Người lao động Thất tán (EGF) sẽ giúp những người này tìm được việc làm mới thông qua giáo dục hoặc đào tạo thêm.

Ủy viên việc làm và quyền xã hội Nicolas Schmit cho biết: "Đầu tư vào con người có nghĩa là đầu tư vào kỹ năng và cơ hội của họ để thành công trên thị trường lao động. Ngày nay, EU thể hiện tình đoàn kết với 320 cựu công nhân trong lĩnh vực xe hơi ở Tây Ban Nha bằng cách giúp họ khởi động lại sự nghiệp với các kỹ năng mới và bổ sung, hỗ trợ tìm kiếm việc làm có mục tiêu và lời khuyên về cách bắt đầu công việc kinh doanh của riêng họ. ”

Các biện pháp khóa cửa được đưa ra trong đại dịch COVID-19 và tình trạng thiếu chất bán dẫn đã buộc các công ty sản xuất ô tô phải gián đoạn hoặc làm chậm lại đáng kể hoạt động sản xuất của họ. Mặc dù đã sử dụng rộng rãi và thành công các kế hoạch làm việc thời gian ngắn, một số nhà sản xuất đã phải ngừng sản xuất dẫn đến mất việc làm. Nhờ EGF, 320 công nhân bị sa thải từ 50 doanh nghiệp Aragón trong lĩnh vực ô tô ở Tây Ban Nha sẽ nhận được hỗ trợ thị trường lao động tích cực có mục tiêu để giúp họ trở lại làm việc.

1.4 triệu euro quỹ EGF sẽ giúp chính quyền Aragón tài trợ cho các biện pháp khác nhau, từ hướng nghiệp và hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho từng cá nhân, để đạt được các kỹ năng mới hoặc bổ sung, cho đến lời khuyên về việc bắt đầu kinh doanh riêng. Việc đào tạo cũng sẽ giúp nâng cao kỹ năng kỹ thuật số và kiến ​​thức về các quy trình sản xuất công nghiệp mới, do đó góp phần vào quá trình chuyển đổi kỹ thuật số trong ngành công nghiệp xe hơi. Những người tham gia có thể nhận được phụ cấp khi tham gia các biện pháp này và một khoản đóng góp vào chi phí đi lại của họ.

quảng cáo

Tổng chi phí ước tính của các biện pháp hỗ trợ là 1.7 triệu euro, trong đó EGF sẽ chi 85% (1.4 triệu euro). Khu vực Aragón sẽ chi trả số tiền còn lại (0.3 triệu euro). Dịch vụ việc làm công cộng của Aragón (INAEM) sẽ liên hệ với những người lao động đủ điều kiện để được hỗ trợ và sẽ quản lý các biện pháp.

Đề xuất của Ủy ban cần được Nghị viện và Hội đồng châu Âu chấp thuận.

Bối cảnh

quảng cáo

Các biện pháp khóa cửa cần thiết để ngăn chặn đại dịch COVID-19 cũng như tình trạng thiếu chất bán dẫn đã tác động đáng kể đến hoạt động và doanh thu của các doanh nghiệp trong lĩnh vực ô tô ở Tây Ban Nha. Năm 2020, sản xuất giảm 18.9% so với năm 2019, gây ra những hậu quả tiêu cực về việc làm.

Ở Aragón, lĩnh vực ô tô chiếm 2.4% tổng số việc làm ròng. Vào tháng 2021 năm 10.7, tỷ lệ thất nghiệp chung của khu vực là 3.6% - cao hơn 7.1 điểm phần trăm so với mức trung bình của EU (XNUMX%).

Các nhà chức trách khu vực Aragón cho rằng hầu hết những người lao động di dời trong lĩnh vực ô tô sẽ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới, trừ khi họ nhận được sự hỗ trợ bổ sung và cá nhân hóa. Điều này là do nhiều người thuộc các nhóm lao động đã gặp bất lợi trên thị trường lao động khu vực.

Dưới cái mới Quy định của EGF 2021-2027, Quỹ tiếp tục hỗ trợ những người lao động bị di dời và những người lao động tự do bị mất hoạt động. Với các quy định mới, hỗ trợ của EGF trở nên dễ dàng hơn đối với những người bị ảnh hưởng bởi các sự kiện tái cơ cấu: tất cả các loại sự kiện tái cơ cấu lớn không mong muốn đều có thể đủ điều kiện để được hỗ trợ, bao gồm cả các tác động kinh tế của cuộc khủng hoảng COVID-19, cũng như các xu hướng kinh tế lớn hơn như khử cacbon và tự động hóa. Các quốc gia thành viên có thể nộp đơn xin tài trợ của EU khi ít nhất 200 công nhân bị mất việc làm trong một khoảng thời gian tham chiếu cụ thể.

Kể từ năm 2007, EGF đã cung cấp khoảng 652 triệu euro trong 166 trường hợp, cung cấp sự trợ giúp cho gần 160,000 công nhân và hơn 4,000 thanh niên không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo ở 21 quốc gia thành viên. Các biện pháp do EGF hỗ trợ bổ sung vào các biện pháp thị trường lao động tích cực của quốc gia.

Thông tin thêm

Đề xuất của Ủy ban về sự hỗ trợ của EGF đối với những công nhân bị sa thải trong lĩnh vực ô tô Aragón

Bảng thông tin về EGF

Thông cáo báo chí: Ủy ban hoan nghênh thỏa thuận chính trị về Quỹ Điều chỉnh Toàn cầu hóa Châu Âu cho người lao động bị di dời

Trang web Toàn cầu hóa Châu Âu Quỹ điều chỉnh

Quy định của EGF 2021-2027

Theo dõi Nicolas Schmit trên Facebook Twitter

Đăng ký e-mail miễn phí của Ủy ban Châu Âu bản tin về việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập

Chia sẻ bài viết này:

ĐỌC TIẾP

Ủy ban châu Âu

Năm Thanh niên Châu Âu 2022: Ý tưởng và kỳ vọng từ những người trẻ tuổi!

Được phát hành

on

Tiếp theo thông qua đề xuất chính thức để biến Năm Thanh niên Châu Âu 2022 thành hiện thực, Ủy ban hiện đang kêu gọi những người trẻ tuổi chia sẻ kỳ vọng, sở thích và ý tưởng của họ về những gì họ muốn Năm đạt được và trông như thế nào. Các thăm dò ý kiến ra mắt hôm nay sẽ giúp làm rõ các chủ đề, loại hình hoạt động cũng như những di sản lâu dài mà giới trẻ muốn thấy từ Năm Thanh niên Châu Âu. Nó sẽ vẫn mở cho đến ngày 17 tháng 2021 năm 2022. Châu Âu cần tầm nhìn, sự tham gia và sự tham gia của tất cả những người trẻ tuổi để xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, xanh hơn, toàn diện hơn và kỹ thuật số. Bằng cách tổ chức Năm Thanh niên Châu Âu, Châu Âu đang cố gắng mang đến cho những người trẻ tuổi nhiều cơ hội hơn và tốt hơn cho tương lai. Được đề xuất bởi Tổng thống von der Leyen trong bài phát biểu tại Bang của bà, Năm sẽ bao gồm một loạt các sự kiện và hoạt động dành cho giới trẻ. Ý tưởng là nhằm thúc đẩy các nỗ lực của EU, các Quốc gia Thành viên, chính quyền khu vực và địa phương trong việc ghi nhận những nỗ lực của thanh niên trong thời kỳ đại dịch và hỗ trợ và tham gia với những người trẻ khi chúng ta xuất hiện từ nó. Các cuộc gọi tiếp theo trong suốt năm XNUMX sẽ cho phép chúng tôi thu thập nhiều ý tưởng hơn để đưa vào quá trình này và đo nhiệt độ của năm đang tiến triển như thế nào. Các bạn trẻ sẽ hướng dẫn quy trình trước và trong Năm sao cho có thể hưởng lợi trọn vẹn nhất trong Năm.

Chia sẻ bài viết này:

ĐỌC TIẾP

Sáng kiến ​​Thanh niên châu Âu

Ủy ban khởi động công việc để biến năm 2022 trở thành Năm Thanh niên Châu Âu

Được phát hành

on

Sau thông báo của Tổng thống von der Leyen trong cô ấy 2021 Nhà nước của địa chỉ Liên minh, Ủy ban đã thông qua đề xuất chính thức của mình để lấy năm 2022 là Năm Thanh niên Châu Âu. Châu Âu cần tầm nhìn, sự tham gia và sự tham gia của tất cả những người trẻ tuổi để xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, xanh hơn, hòa nhập hơn và kỹ thuật số. Với đề xuất này, châu Âu đang nỗ lực mang đến cho những người trẻ tuổi ngày càng nhiều cơ hội tốt hơn cho tương lai. Ủy ban cũng đang xuất bản Báo cáo Thanh niên EU, cung cấp một cái nhìn tổng quan về tình hình của thanh niên châu Âu về giáo dục, đào tạo, học tập, việc làm và tham gia chính trị và công dân.

Với Năm Thanh niên Châu Âu, Ủy ban dự định, phối hợp với Nghị viện Châu Âu, các quốc gia thành viên, chính quyền địa phương và khu vực, các bên liên quan và chính những người trẻ tuổi: 

  • Để tôn vinh và hỗ trợ thế hệ đã hy sinh nhiều nhất trong đại dịch, mang lại cho họ những hy vọng, sức mạnh và niềm tin mới vào tương lai bằng cách nêu bật cách chuyển đổi xanh và kỹ thuật số mang lại những quan điểm và cơ hội mới;
  • để khuyến khích tất cả những người trẻ tuổi, đặc biệt là những người có ít cơ hội hơn, thuộc hoàn cảnh khó khăn, từ nông thôn, vùng sâu vùng xa, hoặc thuộc các nhóm dễ bị tổn thương, trở thành những công dân tích cực và các tác nhân của thay đổi tích cực;
  • để thúc đẩy cơ hội do EU cung cấp các chính sách cho thanh niên để hỗ trợ sự phát triển cá nhân, xã hội và nghề nghiệp của họ. Năm Thanh niên Châu Âu sẽ song hành với việc thực hiện thành công NextGenerationEU trong việc cung cấp các cơ hội việc làm, giáo dục và đào tạo có chất lượng, và;
  • để rút ra cảm hứng từ hành động, tầm nhìn và hiểu biết của những người trẻ tuổi để củng cố và tiếp thêm sức mạnh cho dự án chung của EU, xây dựng dựa trên Hội nghị về tương lai của châu Âu.

Ủy ban hiện đang phát triển chương trình hoạt động của mình và tất cả các bên quan tâm sẽ được mời gửi ý tưởng và đề xuất của họ. Một cuộc khảo sát dành riêng về Cổng thanh niên sẽ được đưa ra trong những ngày tới. Làm việc cùng với các tổ chức EU khác, các quốc gia thành viên, các tổ chức xã hội dân sự và những người trẻ tuổi, Ủy ban sẽ tổ chức một số hoạt động trong suốt cả năm ở cấp độ châu Âu, quốc gia, khu vực và địa phương và xem xét các sáng kiến ​​mới. Phạm vi hoạt động sẽ bao gồm các vấn đề chủ yếu ảnh hưởng đến giới trẻ, theo các ưu tiên được nêu rõ trong Mục tiêu Thanh niên, chẳng hạn như bình đẳng và hòa nhập, tính bền vững, sức khỏe tinh thần và hạnh phúc, và việc làm có chất lượng. Họ sẽ liên quan đến những người trẻ tuổi bên ngoài EU. Ủy ban kêu gọi các quốc gia thành viên chỉ định một điều phối viên quốc gia chịu trách nhiệm tổ chức sự tham gia của họ vào Năm Thanh niên Châu Âu.

Đề xuất của Ủy ban hiện sẽ được Nghị viện và Hội đồng thảo luận, có tính đến ý kiến ​​của Ủy ban Kinh tế và Xã hội Châu Âu và Ủy ban của các Khu vực. Các sự kiện và hoạt động dự kiến ​​sẽ bắt đầu vào tháng Giêng.

quảng cáo

Chủ tịch Ủy ban châu Âu Ursula von der Leyen cho biết: “Đại dịch đã cướp đi nhiều cơ hội của giới trẻ - gặp gỡ và kết bạn mới, trải nghiệm và khám phá những nền văn hóa mới. Mặc dù chúng tôi không thể cho họ lùi thời gian đó, nhưng hôm nay chúng tôi đề xuất chỉ định năm 2022 là Năm Thanh niên Châu Âu. Từ môi trường xã hội đến kỹ thuật số, thanh niên là trọng tâm của các ưu tiên chính trị và hoạch định chính sách của chúng tôi. Chúng tôi nguyện lắng nghe họ, như chúng tôi đang làm trong Hội nghị về Tương lai của Châu Âu, và chúng tôi muốn làm việc cùng nhau để định hình tương lai của Liên minh Châu Âu. Một Liên minh mạnh hơn nếu nó chấp nhận khát vọng của những người trẻ tuổi của chúng ta - dựa trên các giá trị và mạnh dạn trong hành động. ”

Thúc đẩy Lối sống Châu Âu của chúng tôi, Phó Chủ tịch Margaritis Schinas cho biết: “Liên minh của chúng tôi là một khu vực của tự do, các giá trị, cơ hội và sự đoàn kết duy nhất trên thế giới. Khi chúng ta đang cùng nhau vươn lên mạnh mẽ hơn sau đại dịch, Năm Thanh niên Châu Âu 2022 sẽ thúc đẩy những nguyên tắc này cho và với các thế hệ trẻ của chúng ta trên khắp Châu Âu. Chúng tôi có nhiệm vụ bảo vệ và trao quyền cho họ vì sự đa dạng, lòng dũng cảm và sự táo bạo của họ là điều cần thiết cho tương lai của chúng ta với tư cách là những người châu Âu ”.

Ủy viên về Đổi mới, Nghiên cứu, Văn hóa, Giáo dục và Thanh niên Mariya Gabriel cho biết: “Năm Thanh niên Châu Âu nên mang đến một sự thay đổi mô hình về cách chúng tôi đưa những người trẻ tuổi vào chính sách và ra quyết định. Các mục tiêu của Năm là lắng nghe, thu hút và thúc đẩy các cơ hội cụ thể cho thanh niên. Chúng ta cũng cần thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ. Những người trẻ ngày nay ít quan tâm đến các hình thức tham gia truyền thống, nhưng họ tích cực đứng lên cho những gì họ tin tưởng, tham gia theo những cách mới. Năm nay muốn tri ân và ghi nhận sự cam kết của những người trẻ tuổi. Với Quyết định này, chúng tôi bắt đầu một quá trình đồng sáng tạo với tất cả các bên quan tâm để góp phần tổ chức Năm thành công. ” 

quảng cáo

Bối cảnh

Năm Thanh niên Châu Âu sẽ song hành với NextGenerationEU, mở ra viễn cảnh cho thanh niên, bao gồm việc làm chất lượng và cơ hội giáo dục và đào tạo cho châu Âu trong tương lai, đồng thời hỗ trợ sự tham gia của thanh niên vào xã hội.

Năm Thanh niên sẽ tìm kiếm sự hợp lực và bổ sung với các chương trình khác của EU nhắm vào thanh niên trong phạm vi chính sách - từ các chương trình phát triển nông thôn tập trung vào nông dân trẻ đến các chương trình nghiên cứu và đổi mới, và từ sự gắn kết với các hành động biến đổi khí hậu - bao gồm các chương trình của EU với phạm vi tiếp cận quốc tế hoặc của mang tính chất xuyên quốc gia.

Bên cạnh đó, Erasmus + Đoàn Kết Đoàn Kết Châu Âu, với ngân sách lần lượt là 28 tỷ euro và 1 tỷ euro cho giai đoạn tài chính hiện tại, EU Đảm bảo thanh niênSáng kiến ​​Việc làm Thanh niên đang tạo ra nhiều cơ hội hơn cho những người trẻ tuổi. Đồng thời, vào năm 2022, một chương trình mới có tên ALMA sẽ được khởi động để hỗ trợ việc di chuyển chuyên nghiệp xuyên biên giới cho những người trẻ tuổi có hoàn cảnh khó khăn.

Mô hình Chiến lược Thanh niên EU 2019-2027 là khuôn khổ hợp tác chính sách thanh niên EU. Nó hỗ trợ thanh niên tham gia vào đời sống dân chủ và nhằm đảm bảo rằng tất cả thanh niên tham gia vào xã hội. Các Đối thoại Thanh niên EU là một công cụ trung tâm trong những nỗ lực này.

Cuối cùng, Hội nghị về tương lai của châu Âu, sẽ đưa ra kết luận cũng vào năm 2022, đảm bảo rằng quan điểm và ý kiến ​​của những người trẻ tuổi về tương lai của Liên minh chúng ta sẽ được lắng nghe. Một phần ba số người tham gia Ban công dân châu Âu và đại diện của Ban hội thẩm tới Niềm vui Hội nghị cũng là những người trẻ tuổi, trong khi chủ tịch Diễn đàn Thanh niên Châu Âu cũng tham gia vào các phiên họp toàn thể.

Thông tin thêm

Báo cáo Thanh niên EU

Portal Thanh niên châu Âu

Chia sẻ bài viết này:

ĐỌC TIẾP
quảng cáo
quảng cáo

Video nổi bật