Frans Timmermans tại EESC: 'Thỏa thuận Xanh Châu Âu sẽ là chính đáng, hoặc sẽ không thành công'

Frans Timmermans đã công bố các biện pháp để bảo vệ những người dễ bị tổn thương nhất khỏi việc mở rộng hệ thống thương mại phát thải đối với nhiên liệu sưởi ấm và vận chuyển, đồng thời nghe các đề xuất của EESC nhằm cải thiện việc ra quyết định của doanh nghiệp về chuyển đổi xanh thông qua đối thoại xã hội.

Chào mừng Phó Chủ tịch Điều hành Ủy ban Châu Âu Frans Timmermans tham dự phiên họp toàn thể của EESC vào thứ Tư (9/2030), Chủ tịch EESC Christa Schweng nói rằng EESC là một đồng minh trung thành của Ủy ban trong hành động vì khí hậu. Nó đã ủng hộ các đề xuất của Ủy ban về việc cắt giảm khí thải mạnh mẽ hơn vào năm 2017 so với kế hoạch ban đầu. Nó cũng là đối tác tích cực của mình trong những nỗ lực hỗ trợ nền kinh tế vòng tròn non trẻ ở châu Âu, với việc hai tổ chức khởi động Nền tảng các bên liên quan về nền kinh tế thông tư châu Âu vào năm XNUMX như một nguồn lực hỗ trợ cho các doanh nghiệp tiên phong trên khắp châu Âu.

Giờ đây, khi châu Âu phản ánh về cách xây dựng trở lại tốt hơn sau đại dịch COVID-19, hơn bao giờ hết, cần có một thỏa thuận xã hội để đảm bảo một quá trình chuyển đổi xanh công bằng.

Schweng cho biết: “Thỏa thuận Xanh là một chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng để EU đạt được sự trung lập về khí hậu và tạo động lực kinh tế”, nhưng các khía cạnh xã hội, lao động, sức khỏe và công bằng cần được tăng cường để đảm bảo rằng không có con người, cộng đồng, công nhân , khu vực hoặc khu vực bị bỏ lại. "

Timmermans nhấn mạnh rằng khía cạnh xã hội của quá trình chuyển đổi xanh là mối quan tâm hàng đầu của Ủy ban, vì đại dịch đã thổi bay sự chênh lệch xã hội ra khỏi tỷ lệ, khiến xã hội "rơi vào tình thế". Ông mô tả các yếu tố chính của gói Fit for 55 sẽ được phát hành vào ngày 14 tháng XNUMX.

Tăng cường công bằng xã hội vào các biện pháp khí hậu

Theo Timmermans, gói sẽ "thúc đẩy sự công bằng xã hội vào các đề xuất mới".

quảng cáo

· Chia sẻ gánh nặng hành động khí hậu một cách công bằng giữa các ngành, chính phủ và cá nhân, và;

· Giới thiệu một cơ chế xã hội để giúp giảm bớt tác động đối với những người dễ bị tổn thương nhất của các biện pháp như có thể mở rộng hoạt động buôn bán khí thải đối với nhiên liệu sưởi ấm và vận chuyển.

Timmermans nói: “Hãy yên tâm”, “nếu chúng tôi thực hiện bước này và nếu các hộ gia đình phải đối mặt với chi phí ngày càng tăng, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng một cơ chế xã hội, một quỹ xã hội hành động vì khí hậu, có thể bù đắp cho bất kỳ tác động tiêu cực nào có thể xảy ra . "

Timmermans cho biết: “Chúng ta phải bảo vệ các hộ gia đình dễ bị tổn thương trước khả năng tăng giá nhiên liệu sưởi ấm và vận chuyển, đặc biệt là ở những vùng không có sẵn các lựa chọn sạch. "Vì vậy, nếu chúng tôi giới thiệu hoạt động kinh doanh khí thải đối với những loại nhiên liệu này, điều đó có nghĩa là chúng tôi cũng phải thực hiện cam kết về công bằng xã hội thêm một bước nữa. . "

Đưa tiếng nói của người lao động vào phương trình

Là một phần của cuộc tranh luận, Timmermans đã nghe sự đóng góp của EESC trong việc định hình một thỏa thuận xã hội không thể thiếu đối với Thỏa thuận xanh. Các đề xuất do báo cáo viên Norbert Kluge đưa ra, tập trung vào việc ra quyết định của công ty có sự tham gia mạnh mẽ hơn của người lao động và về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Kluge nói: “Đối thoại xã hội là điều tối quan trọng để đảm bảo mối liên kết chặt chẽ giữa Thỏa thuận Xanh và công bằng xã hội”. "Chúng tôi tin rằng bằng cách mang lại tiếng nói của người lao động, chúng tôi có thể cải thiện chất lượng của các quyết định kinh tế mà các công ty đưa ra trong việc chuyển đổi sang mô hình xanh."

"Thông tin về người lao động, tham vấn và sự tham gia của cấp hội đồng có xu hướng ủng hộ cách tiếp cận dài hạn hơn và nâng cao chất lượng ra quyết định trong chương trình cải cách kinh tế." Ông Kluge nói.

Một báo cáo của Quỹ Hans Böckler về cách hoạt động kinh doanh ở châu Âu vượt qua cuộc khủng hoảng tài chính 2008-2009 cho thấy rằng các công ty có ban giám sát bao gồm cả nhân viên không chỉ mạnh mẽ hơn mà còn phục hồi nhanh hơn sau những hậu quả của nó. Họ sa thải ít nhân viên hơn, duy trì mức đầu tư cao hơn vào R&D, đăng ký lợi nhuận cao hơn và ít biến động thị trường vốn hơn. Nhìn chung, họ cũng hướng tới lợi ích lâu dài của công ty hơn.

Tuy nhiên, EESC nhấn mạnh rằng thỏa thuận xã hội là một phần thiết yếu của thỏa thuận xanh không chỉ liên quan đến công việc. Đó là về thu nhập, an sinh xã hội và hỗ trợ tài chính cho tất cả những ai cần nó, kể cả những người không có cơ hội làm việc.

Cần có các chính sách thị trường lao động tích cực, cùng với các dịch vụ việc làm công hiệu quả, hệ thống an sinh xã hội thích ứng với các mô hình thay đổi của thị trường lao động và mạng lưới an toàn phù hợp về thu nhập tối thiểu và các dịch vụ xã hội cho các nhóm dễ bị tổn thương nhất.

Đọc toàn bộ văn bản của Bài phát biểu của Timmermans.

Xem cuộc tranh luận với Frans Timmermans trên Tài khoản twitter của EESC @EU_EESC

Ý kiến ​​của EESC Không có thỏa thuận xanh nếu không có thỏa thuận xã hội sẽ sớm có trên trang web của EESC.

Chia sẻ bài viết này: