Kết nối với chúng tôi

EU

MEPs: Lương tối thiểu là giải pháp khắc phục tình trạng bất bình đẳng và nghèo đói tại nơi làm việc 

SHARE:

Được phát hành

on

Chúng tôi sử dụng đăng ký của bạn để cung cấp nội dung theo những cách bạn đã đồng ý và để cải thiện sự hiểu biết của chúng tôi về bạn. Bạn có thể bỏ theo dõi bất cứ lúc nào.

Để chống bất bình đẳng và nghèo đói tại nơi làm việc, MEP kêu gọi mức lương tối thiểu, điều kiện lao động bình đẳng cho những người làm công việc nền tảng và cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn. Nguyên tắc 'công việc là cách khắc phục tốt nhất cho sự nghèo đói' không áp dụng cho các khu vực có mức lương thấp và những người làm việc trong điều kiện làm việc bấp bênh và không điển hình. Do đó, MEP kêu gọi Ủy ban và các quốc gia thành viên đưa việc ngăn chặn tình trạng nghèo tại nơi làm việc vào mục tiêu chung của họ là nhằm xóa đói giảm nghèo ở EU.

Chỉ thị của Châu Âu về mức lương tối thiểu

Các MEP hoan nghênh đề xuất của Ủy ban về một chỉ thị của EU về mức lương tối thiểu đầy đủ, mô tả đây là một bước quan trọng để đảm bảo rằng mọi người đều có thể kiếm sống từ công việc của mình và tham gia vào xã hội. Họ nhấn mạnh rằng chỉ thị phải đảm bảo rằng mức lương tối thiểu theo luật định, nếu có, luôn được đặt cao hơn ngưỡng nghèo đói, họ cũng nhấn mạnh rằng người sử dụng lao động không được khấu trừ các chi phí để thực hiện công việc, chẳng hạn như chỗ ở, quần áo cần thiết, dụng cụ cá nhân. bảo vệ và các thiết bị khác, từ mức lương tối thiểu.

Điều kiện lao động bình đẳng cho công nhân nền tảng

Sản phẩm khung lập pháp về điều kiện làm việc tối thiểu phải được thực thi đối với tất cả người lao động như một yếu tố quan trọng khác của cuộc chiến chống đói nghèo tại nơi làm việc, MEP nhấn mạnh. Điều này bao gồm những người lao động không điển hình hoặc không theo tiêu chuẩn trong nền kinh tế kỹ thuật số, những người thường làm việc trong điều kiện bấp bênh. Những người lao động này cũng phải tuân theo luật lao động hiện hành và các điều khoản an sinh xã hội cũng như có thể tham gia vào thương lượng tập thể, họ nói thêm.

Cân bằng cuộc sống công việc

Vận chuyển và thực hiện Chỉ thị về Cân bằng Công việc-Cuộc sống MEP cho biết là chìa khóa để chống lại đói nghèo và bất bình đẳng. Do phụ nữ có nhiều nguy cơ nghèo đói và bị loại trừ xã ​​hội hơn nam giới, giải quyết chênh lệch lương theo giới và đảm bảo tiếp cận dịch vụ chăm sóc trẻ em chất lượng và giá cả phải chăng là những bước quan trọng về mặt này.

quảng cáo

Văn bản đã được thông qua với 365 phiếu thuận, 118 phiếu chống và 208 phiếu trắng.

“EU là một trong những khu vực giàu có nhất trên thế giới. Tuy nhiên, 95 triệu người châu Âu đang sống trong nguy cơ nghèo đói. Chỉ vì lý do này, chúng ta cần hành động khẩn cấp để đảm bảo một cuộc sống không còn đói nghèo cho tất cả mọi người. Trên khắp châu Âu, chúng ta cần các tiêu chuẩn xã hội tối thiểu và hệ thống an sinh xã hội mạnh mẽ. Chúng tôi cần tiền lương và thu nhập cho phép có một cuộc sống tốt. Chúng ta không nên để lợi ích kinh tế đè lên bảo trợ xã hội ”, báo cáo viên nói Ӧzlem Demirel (GUE / NGL, DE).

Tiểu sử

Theo Định nghĩa của Eurostat, các cá nhân có nguy cơ nghèo tại nơi làm việc khi họ làm việc hơn nửa năm và thu nhập khả dụng hàng năm của họ dưới 60% mức thu nhập trung bình của hộ gia đình quốc gia sau khi chuyển giao xã hội. số liệu của Eurostat cho thấy 9.4% người lao động châu Âu có nguy cơ nghèo đói trong năm 2018. Mức lương thấp đã không tăng cùng tốc độ với các loại tiền lương khác ở nhiều quốc gia thành viên, làm trầm trọng thêm bất bình đẳng thu nhập và tình trạng nghèo tại nơi làm việc và giảm khả năng của những người có mức lương thấp người kiếm tiền để đối phó với khó khăn tài chính.

Thông tin thêm 

Chia sẻ bài viết này:

EU Reporter đăng các bài báo từ nhiều nguồn bên ngoài khác nhau thể hiện nhiều quan điểm. Các vị trí được đảm nhận trong các bài báo này không nhất thiết phải là của Phóng viên EU.

Video nổi bật