Khoảng cách giới ở trình độ học vấn đang giảm dần, nhưng phụ nữ vẫn còn ít được đại diện trong nghiên cứu và đổi mới

Số lượng sinh viên nữ tốt nghiệp cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ tăng đều trong những năm qua. Tuy nhiên, phụ nữ vẫn còn ít được đại diện trong sự nghiệp nghiên cứu và đổi mới. Đây là một số phát hiện chính của Ủy ban Châu Âu Báo cáo She Figures 2021, từ năm 2003 theo dõi mức độ tiến bộ đối với bình đẳng giới trong nghiên cứu và đổi mới ở Liên minh Châu Âu và hơn thế nữa.

Ủy viên về Đổi mới, Nghiên cứu, Văn hóa, Giáo dục và Thanh niên Mariya Gabriel hoan nghênh báo cáo năm nay và cho biết: “Báo cáo mới nhất của She Figures nhấn mạnh rằng nền kinh tế, phòng thí nghiệm và học viện của Châu Âu đã phụ thuộc vào phụ nữ. Tuy nhiên, điều đó cũng cho thấy chúng ta vẫn cần phải làm nhiều hơn nữa để thúc đẩy bình đẳng giới, đặc biệt là truyền cảm hứng cho các em gái về sự nghiệp STEM. Không còn nghi ngờ gì nữa, châu Âu cần sự sáng tạo và tiềm năng kinh doanh của phụ nữ để định hình một tương lai kỹ thuật số, xanh và bền vững hơn ”.

Ấn phẩm She Figures 2021 nhấn mạnh rằng trung bình ở cấp độ cử nhân và thạc sĩ, phụ nữ nhiều hơn nam giới khi là sinh viên (54%) và sinh viên đã tốt nghiệp (59%), và gần như có sự cân bằng giới tính ở cấp độ tiến sĩ (48%). Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa các lĩnh vực nghiên cứu vẫn tồn tại. Ví dụ, phụ nữ vẫn đại diện cho chưa đến một phần tư sinh viên tốt nghiệp tiến sĩ trong lĩnh vực CNTT-TT (22%), trong khi họ đại diện cho 60% trở lên trong lĩnh vực y tế & phúc lợi và giáo dục (lần lượt là 60% và 67%). Hơn nữa, phụ nữ chỉ đại diện cho khoảng một phần ba số nhà nghiên cứu (33%).

Ở cấp cao nhất của học viện, phụ nữ vẫn ít được đại diện, chiếm khoảng 26/41 vị trí giáo sư chính thức (25%). Phụ nữ cũng ít có khả năng được tuyển dụng với tư cách là nhà khoa học và kỹ sư (XNUMX%) và ít được đại diện trong số các chuyên gia tự kinh doanh trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật và công nghệ thông tin (ICT) (XNUMX%). Thêm thông tin có sẵn trong này nhấn phát hành.

Chia sẻ bài viết này: