Phó chủ tịch điều hành Mînzatu bắt đầu trao đổi với các đối tác xã hội về Lộ trình việc làm chất lượng

Phó chủ tịch điều hành Roxana Mînzatu (Ảnh) đã tiến hành một quá trình tham vấn rộng rãi và toàn diện với các đối tác xã hội về Lộ trình việc làm chất lượng, tổ chức buổi trao đổi đầu tiên với các đối tác xã hội châu Âu. 

Ủy ban đã thông báo cho các đối tác xã hội về mục tiêu của sáng kiến ​​và lắng nghe phản ứng đầu tiên của họ, bao gồm cả cách họ có thể đóng góp vào Lộ trình. Khoảng 40 tổ chức đối tác xã hội cấp EU đã được đại diện. 

 Lộ trình việc làm chất lượng là sáng kiến ​​chủ đạo của Ủy ban nhằm mục đích thúc đẩy việc làm chất lượng tại EU, là một yếu tố then chốt cho phép và hỗ trợ khả năng cạnh tranh, thúc đẩy công bằng xã hội và đóng góp vào quá trình chuyển đổi công bằng. Sáng kiến ​​này đã được Chủ tịch von der Leyen công bố trong Hướng dẫn chính trị của bà cho nhiệm kỳ 2024-2029 và dự kiến ​​sẽ được trình bày vào cuối năm 2025. Lộ trình sẽ hỗ trợ tiền lương công bằng, điều kiện làm việc tốt, đào tạo và chuyển đổi công việc công bằng cho người lao động và người tự kinh doanhe, đặc biệt là bằng cách tăng phạm vi thương lượng tập thể. Các đối tác xã hội sẽ đóng vai trò trung tâm trong quá trình phát triển để đảm bảo rằng nó mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp và người lao động châu Âu trên khắp EU.

Cái gì tiếp theo?

Từ nay đến mùa hè, Ủy ban sẽ hợp tác với các đối tác xã hội về Lộ trình việc làm chất lượng: vào ngày 5 tháng XNUMX, Ủy ban sẽ tổ chức một cuộc họp chuyên đề thính giác của đối tác xã hội và các đối tác xã hội được mời thảo luận về Lộ trình đã lên kế hoạch trong các cuộc họp thường kỳ của các ủy ban đối thoại xã hội EU ở cấp độ liên ngành và cấp độ lĩnh vực. Ủy ban cũng sẽ tổ chức các cuộc thảo luận với các đối tác xã hội quốc gia tại các quốc gia thành viên. 

Chia sẻ bài viết này: