Frontpage
Lời kêu gọi hành động của Châu Âu: 'Nhân viên y tế cho mọi người, mọi nơi'
Thế giới là 7.2 triệu nhân viên y tế. Điều này đe dọa nghiêm trọng đến sức khỏe của mọi người trên toàn thế giới. Đặc biệt là các nước thu nhập trung bình và thấp bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Các đối tác trong dự án hnhân viên y tế cho tất cả mọi người và tất cả cho nhân viên y tế (HW4All) kêu gọi các nhà hoạch định của châu Âu đóng góp vào việc đảm bảo lực lượng lao động y tế bền vững. Giờ đây, họ mời các tổ chức có liên quan và công chúng ký tên vào Lời kêu gọi hành động 'Một nhân viên y tế cho mọi người, ở mọi nơi!'
Nhiều nước châu Âu tuyển dụng nhân viên y tế được đào tạo ở các nước khác, thường là người nghèo. Cống não này làm trầm trọng thêm sự bất bình đẳng giữa các quốc gia và làm suy yếu hệ thống y tế, trong và ngoài châu Âu. Thật không may, các thỏa thuận về tuyển dụng nhân viên y tế quốc tế không được thực hiện đầy đủ. Tại 2010, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và các quốc gia thành viên đã lập ra một lộ trình phát triển lực lượng y tế toàn cầu: 'Quy tắc thực hành toàn cầu của WHO về tuyển dụng nhân viên y tế quốc tế'. Nó giải quyết các nguyên nhân gốc rễ của di cư và chảy máu chất xám, đào tạo nhân viên y tế, duy trì, điều kiện làm việc, tiền công và các quyền của họ. Mặc dù Bộ luật, nhiều quốc gia hầu như không chú ý đến việc quản lý bền vững lực lượng lao động y tế.
Để đảm bảo lực lượng lao động y tế bền vững trong tương lai, trong và ngoài Châu Âu, HW4All hiện đang phát động Lời kêu gọi hành động tới các nhà ra quyết định châu Âu, bao gồm các tổ chức EU và các Bộ quốc gia và các bên liên quan chính trong các lĩnh vực lập kế hoạch, đào tạo, việc làm và di động. Nó chứa các khuyến nghị sau:
- Lập kế hoạch dài hạn và đào tạo lực lượng lao động tự bền vững. Điều này sẽ làm cho tuyển dụng quốc tế ít khẩn cấp hơn và giảm chảy máu chất xám.
- Đầu tư vào lực lượng lao động y tế. Chăm sóc sức khỏe chất lượng tốt góp phần phát triển kinh tế và sức khỏe tốt. Cắt giảm ngân sách trong chăm sóc sức khỏe ở các nước châu Âu dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực y tế và di cư được đào tạo.
- Tôn trọng quyền của nhân viên y tế di cư. Nhiều người có hợp đồng tạm thời, lương thấp và bảo trợ xã hội hạn chế. Nhân viên y tế di cư cũng có quyền có một sự nghiệp lâu dài.
- Suy nghĩ và hành động mạch lạc ở cấp quốc gia, khu vực và toàn cầu. Sự gắn kết chính sách với các mục tiêu phát triển là nghĩa vụ pháp lý được ghi trong Hiệp ước Lisbon.
- Chơi phần của bạn trong việc thực hiện Mã. Bộ luật WHO cung cấp cho các quốc gia châu Âu các khuyến nghị rõ ràng để thực hiện các quyền y tế bình đẳng, cả ở các quốc gia nguồn và đích của các nhân viên y tế.
Kêu gọi hành động hiện đang mở cho chữ ký trên trang web của dự án. Nó sẽ được đệ trình cho các nhà ra quyết định châu Âu tại một hội nghị vào năm tới.
Chia sẻ bài viết này:
-
du lịch4 ngày trước
Fiat 500 và Mini Cooper: So sánh chi tiết
-
Horizon Châu Âu4 ngày trước
Các học giả của Swansea đã trao khoản tài trợ trị giá 480,000 Euro của Horizon Europe để hỗ trợ dự án nghiên cứu và đổi mới mới
-
Phong cách sống3 ngày trước
Biến đổi phòng khách của bạn: Cái nhìn thoáng qua về tương lai của công nghệ giải trí
-
Bahamas3 ngày trước
Bahamas nộp hồ sơ pháp lý về biến đổi khí hậu lên Tòa án Công lý Quốc tế