Malaysia có tiềm năng là một quốc gia 'thiết lập tiêu chuẩn' trong việc chống lại lao động cưỡng bức

Malaysia được ca ngợi là một “hình mẫu” tiềm năng để những người khác noi theo trong cuộc chiến chống lao động cưỡng bức trên toàn cầu.

Một hội nghị ở Brussels được cho biết quốc gia châu Á đã thực hiện một số bước "tích cực" để giải quyết vấn đề.

Đồng thời, cần có "hành động khẩn cấp" hơn nữa, đặc biệt là ở Châu Âu để đảm bảo rằng "nó có được ngôi nhà của riêng mình theo thứ tự".

Holger Loewendorf, cố vấn cấp cao của Viện chính sách châu Âu vì Dân chủ, tổ chức cuộc họp, cho biết: “Malaysia có thể trở thành một quốc gia thiết lập tiêu chuẩn khu vực và hy vọng điều này có thể tạo ra hiệu ứng lan tỏa đối với các quốc gia khác trong khu vực.

Ông nói thêm: "EU có một vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ những nỗ lực như vậy."

Lao động cưỡng bức, sự kiện tại câu lạc bộ báo chí Brussels đã nghe, là một vấn đề dai dẳng trên toàn thế giới nhưng các tổ chức quốc tế và một số quốc gia - đứng đầu là Hoa Kỳ - tìm cách chấm dứt các hành vi lạm dụng lao động. các điều khoản mới trong các hiệp định thương mại và các yêu cầu bổ sung về hải quan phù hợp với các quy phạm quốc tế, chẳng hạn như các quy định được Tổ chức Lao động Quốc tế thông qua.

Tuy nhiên, việc triển khai và thực thi vẫn còn nhiều vấn đề, Loewendorf, người đã trình bày kết quả nghiên cứu chính của EFD về vấn đề này thừa nhận.

quảng cáo

Ông cho biết, điều này liên quan đến chuyến thăm thực tế tại Malaysia và ông trích dẫn ngành công nghiệp dầu cọ của nước này như một nghiên cứu điển hình để cho thấy một quốc gia cụ thể đang nỗ lực đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế như thế nào và thể hiện mình như một “đối tác đáng tin cậy”.

Phát biểu tại sự kiện vào ngày 13 tháng XNUMX, ông nói: “Trong chuyến thăm thực địa của chúng tôi, chúng tôi đã nói chuyện với các tổ chức công đoàn, người lao động, ủy ban nhân quyền và những người khác và có sự đồng thuận rõ ràng đáng ngạc nhiên về những thách thức mà họ phải đối mặt. Tất cả cũng đang nghiên cứu để tìm ra giải pháp ”.

“Mọi người mà chúng tôi đã nói chuyện cùng ở Malaysia đều coi trọng các cáo buộc lao động cưỡng bức và đây là một sự thay đổi rõ rệt so với một số người khác trong khu vực.”

Ở Malaysia, có khoảng 60 luật quốc gia về lao động cưỡng bức. Ông cho biết điều này, cùng với nỗ lực của các công ty riêng lẻ, bao gồm cả trong lĩnh vực dầu cọ, có thể dẫn đến “những cải tiến mạnh mẽ”. Ông nói, điều này bao gồm việc trao cho người lao động quyền hợp pháp để không khiếu nại về lao động cưỡng bức.

Kêu gọi cách tiếp cận “củ cà rốt và cây gậy”, ông nói, “Không ai muốn mạo hiểm với những tác động của lệnh cấm nhập khẩu, nhưng đồng thời, ví dụ của Malaysia có thể là chất xúc tác cho sự thay đổi.” Tuy nhiên, những thách thức chính bao gồm việc tuyển dụng lao động và điều kiện làm việc của họ, hiện đang “manh mún và phức tạp”, tính bền vững và sự “thiếu hụt” các quy định và “định mức” mới.

"Đây là nơi EU có một vai trò lớn."

Ông nói, EU cũng nên gửi một thông điệp rằng EU có thể và nên đóng một vai trò hàng đầu trong nỗ lực này và không để nó cho những người khác. “Nó có thể làm như vậy bằng cách phát triển các quy định hiệu quả hơn mà không dẫn đến các lệnh cấm có thể ảnh hưởng đến thương mại. Không ai muốn điều đó ”.

Ông cảnh báo: “Tuy nhiên, EU sẽ không được coi là đáng tin cậy trong việc này, trừ khi khối này có nhà riêng. Nó phải tự giải quyết các vấn đề lao động cưỡng bức hoặc bị coi là đạo đức giả. Điều này cho thấy rằng các quy định tốt hơn vẫn cần thiết để giải quyết vấn đề lao động cưỡng bức. "

Ông nói thêm: “Ở Malaysia, rõ ràng lao động cưỡng bức được coi là một vấn đề và mọi người đang thực hiện các bước có ý nghĩa để giải quyết vấn đề đó. EU nên ủng hộ các sáng kiến ​​này và hỗ trợ các đối tác đáng tin cậy trong nỗ lực này ”. Ông nói, một cách để làm điều này là EU sẽ cung cấp tài chính.

Ông trích dẫn 36 triệu đô la Mỹ cam kết để giải quyết lao động cưỡng bức, nói thêm: “Tôi không chắc EU đang làm gì và điều này cần được khắc phục. EU cần tuyên truyền về vấn đề này và cải thiện các chương trình tiếp cận khu vực ”.

Ông nói, các khuyến nghị khác bao gồm khẳng định vai trò lãnh đạo đạo đức bằng cách giải quyết ngay lập tức và mạnh mẽ các vấn đề lao động cưỡng bức đang tồn tại ở các nước thành viên EU; đảm bảo rằng các quy định mới không hạn chế thương mại và tránh sự cám dỗ của chủ nghĩa bảo hộ; phân biệt giữa các quốc gia có thành tích về lao động cưỡng bức có hệ thống và những quốc gia nhận ra và đang cố gắng giải quyết các vấn đề lao động; và sử dụng các quan hệ đối tác và tài trợ của EU để hỗ trợ các hoạt động về quyền lao động ở các nước đối tác.

Một diễn giả khác là Pieter Cleppe, Phó Chủ tịch Tổ chức tư vấn Libera của Bỉ, người đã cảnh báo rằng nếu EU chỉ đơn giản từ chối giao dịch với các chế độ độc tài, người châu Âu có thể bị sụt giảm nghiêm trọng về mức sống. các điều kiện cần phải được thực hiện chẳng hạn như thẩm định. "

Ông hỏi liệu việc áp đặt “các điều kiện nghiêm ngặt” trong các thỏa thuận thương mại của EU có phải là “cách hiệu quả nhất” để cải thiện điều kiện sống và làm việc cho những người bị ảnh hưởng bởi lao động cưỡng bức hay không. Hay chúng ta nên xem xét một chiến lược hiệu quả hơn? ” anh ấy hỏi.

Ông nói thêm: “Bạn không thể dung thứ cho lao động nô lệ và tất cả các quốc gia nên hiểu điều đó và do đó không có gì ngạc nhiên khi Ủy ban đã đưa ra một đề xuất để đảm bảo rằng các công ty lớn không có lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng của họ.

“EU, với dự thảo chỉ thị này, đã bị chỉ trích là không làm đủ nhưng tốt nhất là bạn nên đi bộ trước khi tranh cử. Tốt nhất là nên thực hiện từng bước một và không nên đặt ra những điều kiện nặng nề ”.

Chỉ thị bao gồm một điều khoản trách nhiệm dân sự đối với các giám đốc của các công ty mà ông hoan nghênh đồng thời nhấn mạnh rằng việc thực hiện vẫn được giao cho các cơ quan chức năng quốc gia.

Ông cũng lưu ý rằng "một số đối tác thương mại của EU đang xem xét vấn đề này một cách nghiêm túc và những đối tác khác thì không như vậy."

Quốc hội châu Âu, ông nói thêm, đã kêu gọi cấm nhập khẩu từ những quốc gia có hành vi vi phạm lao động cưỡng bức, tương tự như Hoa Kỳ "đang tiến xa hơn về vấn đề này so với EU" với, trong trường hợp của Hoa Kỳ, một lệnh cấm nhập khẩu hàng từ một số tỉnh của Trung Quốc.

Ông nói: “Ban giám khảo vẫn chưa biết hiệu quả của luật này như thế nào nhưng ít nhất có vẻ là một ý kiến ​​hay. Ủy ban nên thực hiện một cách tiếp cận được đo lường và chúng ta hãy xem liệu chúng ta có thể khiến các công ty lớn nhất thay đổi và giúp xóa bỏ lao động nô lệ hay không ”.

Paul Vandoren, cựu đại sứ EU tại Croatia và cựu Quyền đại sứ EU tại Nga cũng phát biểu ý kiến, người nói rằng EU “không nên áp đặt các tiêu chuẩn cho người khác mà không phải lúc nào EU cũng tuân thủ”. Ông nói, “Vấn đề này liên quan nhiều đến vai trò của EU trong trật tự toàn cầu. EU muốn trở thành một tác nhân toàn cầu nhưng điều này nói dễ hơn làm. Các nước EU vô địch về trật tự toàn cầu dựa trên các quy tắc nhưng việc thực hiện điều này không dễ dàng như vậy. "

Cựu nhà đàm phán thương mại của EU cho biết: “Nhiều năm trước, thương mại là tất cả về khả năng tiếp cận thị trường đối với hàng hóa và dịch vụ. Giờ đây, sự thay đổi lớn là yêu cầu nhân quyền được tôn trọng trong các giao dịch thương mại. Tôi hoan nghênh điều này và chính sách áp dụng cách tiếp cận dựa trên giá trị trong các giao dịch thương mại của chúng tôi với các đối tác. ”

“Nhưng chúng ta không nên khăng khăng yêu cầu các nước thứ 3 tuân thủ các tiêu chuẩn nhất định nếu các nước thành viên của chính chúng ta không làm như vậy. Chúng ta phải trung thực và không yêu cầu người khác làm những gì mà bản thân chúng ta không làm ”. Ông mô tả dự thảo chỉ thị về lao động cưỡng bức là "hoàn toàn chính xác" nói rằng điều này sẽ thúc đẩy việc thực thi và thực thi. Ông nói, điều này là đúng, bao gồm các biện pháp trừng phạt có thể xảy ra nếu vi phạm xảy ra.

“Tất nhiên, một số người sẽ ghét cách tiếp cận mới của EU vì họ cho rằng chúng tôi đang cố gắng can thiệp vào các vấn đề trong nước nhưng nhìn chung, con đường phía trước nên là hợp tác với các đối tác thương mại của chúng tôi.”

Trong phần hỏi đáp, ba diễn giả được hỏi chẳng hạn như EU có thể thực hiện hành động thiết thực nào để hỗ trợ các cải cách ở Malaysia và gia tăng áp lực đối với Trung Quốc, nước được coi là một trong những quốc gia vi phạm lao động cưỡng bức tồi tệ nhất. Cleppe cho biết: “Tôi khuyên bạn nên có một cách tiếp cận có mục tiêu khi phát hiện ra các quốc gia và công ty có hành động thiếu thiện chí. Nhưng nếu chỉ nói “không mua bán nữa” với người phạm tội thì quá dễ dàng nhưng đó không phải là cách tiếp cận đúng đắn ”.

Loewendorf đồng ý với cách tiếp cận có mục tiêu, nói thêm: “Không phải lúc nào cũng rõ ràng ai là người lên tiếng ủng hộ EU về vấn đề này, vì vậy cần phải làm rõ đối tác thương mại của chúng tôi có thể nói chuyện với ai để đảm bảo rằng đóng góp của họ được chấp nhận.”

Ông nói thêm: “Có lẽ cần phải đi thực tế nhiều hơn để xem kết quả của những gì đang được thực hiện ở Malaysia. Malaysia có thể trở thành một quốc gia thiết lập tiêu chuẩn khu vực và hy vọng điều này có thể tạo ra hiệu ứng lan tỏa đối với các quốc gia khác trong khu vực.

Đại sứ trả lời: "Cách tiếp cận mới này về nhân quyền và thương mại hiện là một phần của chính sách thương mại của EU và điều đó được hoan nghênh."

Về cách giải quyết các khía cạnh văn hóa của vấn đề, Loewendorf lưu ý: “Có một sự hiểu biết rằng đây không chỉ là một vấn đề kinh tế mà còn là một vấn đề có nguồn gốc sâu xa, ví dụ, trong lĩnh vực dầu cọ vốn có nguồn gốc từ quá trình thực dân hóa. là một vấn đề rộng hơn nhiều và do đó cần phải có sự hiểu biết về lao động cưỡng bức là gì ”.

EU có một vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ những nỗ lực như vậy bằng cách đưa ra các “ưu đãi”, chẳng hạn.

“Nhưng giá trị không phải là ưu đãi, chúng là chi phí. Một động lực có thể đến từ EU dưới hình thức hỗ trợ kỹ thuật và tài trợ. Điều này chắc chắn cần phải xảy ra vì giải quyết lao động cưỡng bức cần một cách tiếp cận tổng thể. Đó là một quy trình của ngành và chính phủ nên sẽ có các hành động ở tất cả các cấp, "ông nói thêm.

Ông nói thêm: “Một số khu vực của Malaysia dễ bị lao động cưỡng bức hơn các khu vực khác nhưng có sự hiểu biết rằng vấn đề tồn tại và hành động đang được thực hiện để giải quyết nó.”

Cleppe nói: “Có thể là một ý tưởng nếu có một bảng xếp hạng về lao động cưỡng bức, chẳng hạn như ở Triều Tiên, người ta cho rằng XNUMX% dân số đang ở trong tình trạng lao động cưỡng bức. một cách tốt để thông báo cho mọi người và nâng cao nhận thức. ”

Chia sẻ bài viết này: