Một 'đội quân' công nhân Ấn Độ sẵn sàng giảm bớt tình trạng thiếu lao động ở Anh

Một 'đội quân' công nhân Ấn Độ đã sẵn sàng giúp giảm bớt tình trạng thiếu lao động trầm trọng của Vương quốc Anh, nếu Thủ tướng quản lý để đạt được một thỏa thuận thương mại tự do với Ấn Độ. Các cố vấn về thị thực và di trú đang chuẩn bị cho một lượng lớn các yêu cầu trước một thỏa thuận, có thể được thực hiện ngay sau tháng XNUMX.

Boris Johnson gặp Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi để thảo luận về một thỏa thuận
tuần trước. Bất kỳ nhượng bộ nào được đồng ý về nhập cư sẽ mang lại cho Vương quốc Anh một cơ hội vàng
cơ hội 'để khắc phục tình trạng thiếu lao động và bước vào một kỷ nguyên mới
nhập cư, hậu Brexit, theo các chuyên gia.

Ông Johnson muốn đảm bảo một thỏa thuận thương mại có lợi với Ấn Độ và với một
hệ thống nhập cư tự do hóa dựa trên điểm hiện đang được áp dụng,
Bộ trưởng có thể đưa ra lời đề nghị cấp thị thực cho Ấn Độ để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động
từ Ấn Độ đến và làm việc tại Vương quốc Anh.

Chuyên gia nhập cư Yash Dubal, Giám đốc AY & J Solicitors, cho biết:
“Nước Anh đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động chưa từng có. Doanh nghiệp trong tất cả
các lĩnh vực đang vật lộn để lấp đầy chỗ trống trong khi ở Ấn Độ có
đội quân công nhân sẵn sàng đến Vương quốc Anh, làm việc, đóng thuế và
đóng góp cho xã hội. Chúng tôi không thiếu các yêu cầu từ khách hàng hy vọng
để đạt được thị thực làm việc tại Vương quốc Anh.

“Bất chấp một số thận trọng chính trị từ Vương quốc Anh để liên kết một thỏa thuận thương mại với
nhập cư, nó sẽ là một cơ hội vàng để giảm bớt lao động của đất nước
tai ương. Với tình hình tuyệt vọng trong nhiều ngành công nghiệp, chúng ta nên
mời càng nhiều công nhân nếu cần. Thay vì tranh luận về những con số và
điều kiện, Boris nên được tung ra tấm thảm chào mừng. "

Trong khi ông Johnson thừa nhận rằng Vương quốc Anh đang thiếu công nhân "lên đến hàng trăm
trong số hàng nghìn người trong nền kinh tế của chúng ta "và cho biết ông" luôn ủng hộ
có những người đến đất nước này ”, ông cũng khẳng định rằng bất kỳ
thỏa thuận nhập cư với Ấn Độ sẽ phải được "kiểm soát" và nó sẽ
chỉ tập trung vào lao động có tay nghề cao, trong các lĩnh vực như CNTT.

Số liệu chính thức từ Văn phòng Thống kê Quốc gia cho thấy hơn
1.3 triệu vị trí việc làm đã không được lấp đầy trong mùa đông, vì tiền lương đã giảm
điều kiện thực tế và những người lớn tuổi đã rời khỏi lực lượng lao động. Các mức kỷ lục này của
các vị trí tuyển dụng đã được mô tả bởi Suren Thiru tại British Chambers of
Thương mại như một dấu hiệu của “sự mất cân bằng kinh niên trong thị trường lao động ở Anh”.

quảng cáo

Bất chấp sự khăng khăng của ông Johnson rằng chế độ nhập cư mới nên được
chỉ tập trung vào những người lao động có tay nghề cao, giới hạn tiền lương cho người nhập cư
người lao động đã bị chính phủ hạ giá 30%, từ 35,800 bảng Anh xuống 25,600 bảng Anh.
Trong khi đó, ngưỡng kỹ năng đối với công dân nước ngoài đã được hạ xuống từ
trình độ A-level hoặc tương đương ở nước ngoài và lao động cư trú
thử nghiệm thị trường đã được bãi bỏ.

Nhiều vị trí tuyển dụng ở Vương quốc Anh là trong lĩnh vực khách sạn, nơi có rất nhiều
thiếu nhân sự, do vị trí tuyển dụng trong ngành tăng 700%. Nhiều khách sạn
và các nhà hàng được cho là đã đưa ra mức lương lên đến
85,000 bảng Anh, với 5,000 bảng tiền thưởng khi đăng nhập cho các đầu bếp từ Ấn Độ trong những ngày gần đây,
nhờ việc giảm bớt các hạn chế đối với thị thực lao động có tay nghề cao.

Ông Dubal tiếp tục: “Có một số lộ trình thị thực mới đang được áp dụng
năm nay được thiết kế để thu hút lao động từ các lĩnh vực công nghệ và fintech,
nhưng thất bại trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt trầm trọng trong các lĩnh vực có kỹ năng thấp hơn
của nền kinh tế Anh thiển cận. Mọi thỏa thuận với Ấn Độ nên thực hiện
đảm bảo mọi cấp độ người lao động đều có thể tiếp cận với Vương quốc Anh ”.

Chia sẻ bài viết này: