Kết nối với chúng tôi

việc làm

Các điểm nghiên cứu về sự phụ thuộc trong tương lai của Đức vào nhập cư

SHARE:

Được phát hành

on

Chúng tôi sử dụng đăng ký của bạn để cung cấp nội dung theo những cách bạn đã đồng ý và để cải thiện sự hiểu biết của chúng tôi về bạn. Bạn có thể bỏ theo dõi bất cứ lúc nào.

Nhập cư-ĐứcTrong những thập kỷ tới, Đức sẽ "phụ thuộc nhiều hơn bao giờ hết" vào nhập cư, một nghiên cứu mới đã kết luận.

Nó nói rằng nếu không có người nhập cư, số người trong độ tuổi lao động của đất nước sẽ giảm từ khoảng 45 triệu ngày nay xuống dưới 29 triệu. Con số đó sẽ giảm 36%.

Nó nói rằng khoảng cách này "không thể được đóng lại nếu không có sự nhập cư."

Ngay cả khi phụ nữ được làm việc với tỷ lệ như nam giới và tuổi nghỉ hưu được tăng lên 70, số lượng lao động tiềm năng của đất nước sẽ chỉ tăng khoảng 4.4 triệu.

Đây là những phát hiện chính của một nghiên cứu mới của Bertelsmann Stiftung.

Báo cáo cũng dự báo rằng tỷ lệ nhập cư cao hiện nay từ các nước EU khác sẽ giảm đáng kể trong thời gian tới.

Bertelsmann Stiftung nói rằng điều này đòi hỏi "những nỗ lực mạnh mẽ hơn" để thu hút lao động có trình độ từ các nước ngoài EU.

quảng cáo

Năm 2013, tổng số người đến Đức nhiều hơn 429,000 người so với số người rời khỏi đất nước.

Văn phòng Thống kê Liên bang ước tính rằng có tổng cộng 470,000 người nhập cư thực đến vào năm ngoái.

Theo nghiên cứu, nhập cư ròng ở mức này sẽ đủ trong ít nhất 10 năm tới để giữ cho lực lượng lao động tiềm năng của đất nước ở mức ổn định.

Tuy nhiên, kể từ thời điểm đó trở đi, nhu cầu về người nhập cư sẽ tăng lên, bởi vì thế hệ trẻ bùng nổ sẽ bước vào tuổi nghỉ hưu. Một trong hai công nhân lành nghề hiện nay được đào tạo chuyên nghiệp sẽ rời khỏi lực lượng lao động vào năm 2030.

Các chuyên gia từ Viện Nghiên cứu Việc làm (IAB) và Đại học Khoa học Ứng dụng Coburg, những người thực hiện nghiên cứu thay mặt Bertelsmann Stiftung chỉ ra một thách thức bổ sung: Mức kỷ lục hiện tại đối với nhập cư từ các nước EU (2013: mạng lưới khoảng 300,000) sẽ không tiếp tục.

"Một lý do," nó nói, "là sự thay đổi nhân khẩu học, điều này sẽ làm giảm dân số trên khắp Liên minh châu Âu.

"Ngoài ra, khi các nước bị khủng hoảng kinh tế phục hồi, động cơ di cư sẽ giảm."

Các tác giả dự báo trung bình hàng năm chỉ có 70,000 người nhập cư hoặc ít hơn từ các quận của EU vào năm 2050. Đây vẫn sẽ là một tỷ lệ nhập cư cao hơn đáng kể so với 35 năm trước đến 2010; trong thời kỳ này, di cư ròng so với phần còn lại của Liên minh Châu Âu nhìn chung là cân bằng đồng đều.

Trên cơ sở một số kịch bản có thể xảy ra khác nhau, các nhà nghiên cứu về di cư tính toán rằng đến năm 2050, Đức sẽ cần trung bình khoảng 276,000 đến 491,000 người nhập cư mỗi năm từ các nước ngoài EU.

Tuy nhiên, vào năm 2013, nhóm này đại diện cho số dư chỉ 140,000 người nhập cư, và do đó chỉ chiếm khoảng một phần ba tổng số người nhập cư ròng.

Ngoài ra, hầu hết công dân nước thứ ba đến Đức là vì lý do nhân đạo hoặc đoàn tụ gia đình, để học tập hoặc đào tạo.

Ngược lại, ít hơn 25,000 công nhân lành nghề đến nước này theo Thẻ Xanh của EU hoặc các giấy phép cư trú liên quan đến việc làm khác.

Bình luận đến từ thành viên ban điều hành Stiftung, Jörg Dräger, người nói, “Đức không thể dựa vào việc tiếp tục nhập cư cao từ bên trong Liên minh châu Âu. Bây giờ chúng ta phải đặt ra một lộ trình làm cho nước Đức trở nên hấp dẫn hơn với tư cách là một quốc gia điểm đến cho cả công dân các nước thứ ba. "

Theo Dräger, điều này nên bao gồm một hệ thống nhập cư dễ hiểu để làm rõ rằng việc nhập cư giữa những người có tay nghề cao từ bên ngoài Liên minh châu Âu không chỉ được phép mà còn được mong muốn. "

Ông nói thêm: "Tín hiệu hoan nghênh này nên dựa trên một luật nhập cư mới làm cho các quy tắc nhập cư trở nên minh bạch và đơn giản, đồng thời mang lại cho người nhập cư triển vọng ở lại lâu dài và nhập tịch nhanh chóng.

"Nghiên cứu về di cư cho thấy rằng các quốc gia hấp dẫn hơn đối với lao động nước ngoài có tay nghề cao nếu họ cung cấp cơ hội tham gia mạnh mẽ. Điều này bao gồm hỗ trợ ngôn ngữ, hội nhập thị trường lao động, bình đẳng xã hội và bảo vệ chống lại sự phân biệt đối xử."

Các tác giả của nghiên cứu thừa nhận rằng rất khó dự báo nhu cầu lao động thực tế do tính chất thay đổi của môi trường làm việc.

Ví dụ, số hóa có thể làm giảm "đáng kể" nhu cầu lao động. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu cho rằng già hóa xã hội là một vấn đề nan giải đối với ngân sách nhà nước và hệ thống bảo trợ xã hội nếu nhập cư ròng giảm đáng kể.

Việc tuyển dụng mạnh mẽ hơn người nhập cư từ các nước thứ ba sẽ đồng thời tăng cường trách nhiệm của Đức đối với sự ổn định của thị trường lao động ở các nước xuất xứ, Dräger nói.

“Đức phải cam kết mạnh mẽ hơn nữa trong việc tạo ra các hệ thống di cư quốc tế công bằng”.

Nghiên cứu cho biết "khái niệm công bằng" cũng rất quan trọng đối với dân số Đức: Trong một cuộc khảo sát đại diện gần đây của Emnid được thực hiện cho Bertelsmann Stiftung, 43% người được hỏi nói rằng Đức chỉ nên tuyển dụng những người di cư có tay nghề cao từ các nước đang phát triển sự phát triển của chúng như một hệ quả.

Chia sẻ bài viết này:

EU Reporter đăng các bài báo từ nhiều nguồn bên ngoài khác nhau thể hiện nhiều quan điểm. Các vị trí được đảm nhận trong các bài báo này không nhất thiết phải là của Phóng viên EU.

Video nổi bật