Tuyên bố Strasbourg: Trao quyền cho các doanh nhân xã hội cho sự đổi mới, tăng trưởng toàn diện và việc làm

Gặp gỡ và làm việc cùng nhau tại Strasbourg vào ngày 16 và 17 tháng 2014 năm 2,000, hơn XNUMX doanh nhân xã hội và những người ủng hộ doanh nghiệp xã hội, đại diện cho sự đa dạng phong phú của nền kinh tế xã hội, đã khẳng định quan điểm rằng doanh nghiệp xã hội phải đóng một vai trò lớn hơn trong tương lai của Châu Âu và đã xác định những ý tưởng và hành động mới để khai thác tiềm năng tăng trưởng thông minh, bền vững và toàn diện.

Mô hình kinh tế và xã hội của châu Âu cần phải tự đổi mới. Chúng ta cần sự tăng trưởng công bằng hơn, xanh hơn và gắn chặt với cộng đồng địa phương. Một mô hình coi trọng sự gắn kết xã hội như một nguồn của cải tập thể thực sự.

Các doanh nghiệp xã hội được công nhận là phương tiện gắn kết kinh tế và xã hội trên khắp châu Âu vì chúng giúp xây dựng một nền kinh tế thị trường xã hội đa nguyên và kiên cường. Dựa trên những thế mạnh của truyền thống kinh tế xã hội lâu đời, doanh nhân xã hội còn là động lực của sự thay đổi, tạo ra những giải pháp sáng tạo cho những thách thức lớn mà chúng ta phải đối mặt ngày nay. Hành động vì lợi ích chung, họ tạo việc làm, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đổi mới, đồng thời thúc đẩy một nền kinh tế bền vững hơn. Chúng dựa trên các giá trị đoàn kết và trao quyền; họ tạo ra những cơ hội và hy vọng cho tương lai.

Doanh nghiệp xã hội có nhiều hình dạng, quy mô và có các hình thức pháp lý khác nhau trên khắp châu Âu. Như đã nêu trong Sáng kiến ​​Kinh doanh Xã hội của Ủy ban (SBI),[1] chúng có những đặc điểm chung sau:

• Kiếm thu nhập bằng cách buôn bán.
• Lấy mục tiêu xã hội hoặc xã hội là lợi ích chung làm lý do cho hoạt động kinh tế của họ, thường ở dạng đổi mới xã hội ở mức độ cao.
• Lợi nhuận chủ yếu được tái đầu tư nhằm đạt được mục tiêu xã hội này.
• Một phương pháp tổ chức hoặc hệ thống sở hữu phản ánh sứ mệnh của họ, sử dụng quản trị dân chủ hoặc các nguyên tắc có sự tham gia hoặc tập trung vào công bằng xã hội.

Doanh nghiệp xã hội đưa ra mô hình cho 21^st kinh doanh thế kỷ nhằm cân bằng các nhu cầu tài chính, xã hội, văn hóa và môi trường. Các doanh nhân xã hội là tác nhân của sự thay đổi, với tư cách là những cá nhân và nhóm có đam mê cải thiện cuộc sống của người dân và cộng đồng.

quảng cáo

Doanh nghiệp xã hội hoạt động. Chúng có hiệu quả. Không có khu vực nào ở châu Âu không thể hưởng lợi từ tinh thần kinh doanh xã hội. Vào thời điểm khủng hoảng kinh tế và với những thách thức về dân số già, thanh niên thất nghiệp, biến đổi khí hậu và bất bình đẳng ngày càng gia tăng, châu Âu cần nhiều doanh nghiệp xã hội hơn.

Chính phủ và các cơ quan công quyền đã bắt đầu nhận ra sức mạnh của doanh nghiệp xã hội. Các bước đang được thực hiện ở nhiều quốc gia và khu vực thành viên nhằm khuyến khích sự phát triển của doanh nghiệp xã hội. Ở cấp độ EU, SBI đã có bước khởi đầu tích cực trong việc thúc đẩy hệ sinh thái cho các doanh nghiệp xã hội nhưng chúng ta không được mất đà. Vì thế:

1.       EU phải tuân theo tất cả các hành động trong SBI. Cần phát triển giai đoạn thứ hai của SBI nhằm mở rộng phạm vi, tăng cường quan hệ đối tác với các Quốc gia Thành viên, chính quyền khu vực và địa phương, các tổ chức xã hội dân sự và những người chơi chủ chốt trong hệ sinh thái.
2.       Ủy ban Kinh tế và Xã hội Châu Âu, Ủy ban Châu Âu tiếp theo (với cơ cấu liên ngành chuyên dụng) và Nghị viện Châu Âu tiếp theo phải có toàn quyền làm chủ và thực hiện các hành động được đề xuất ở Strasbourg.
3.       Phải có sự tham gia mạnh mẽ hơn ở cấp EU, cấp quốc gia, khu vực và địa phương với cộng đồng doanh nghiệp xã hội trong việc cùng tạo ra các chính sách mới để hỗ trợ doanh nghiệp xã hội, phù hợp với bối cảnh địa phương.
4.       Ủy ban phải đảm bảo rằng cam kết tạo ra một hệ sinh thái cho doanh nghiệp xã hội được lồng ghép trong các chính sách của mình.
5.       Trong quan hệ đối tác với khu vực doanh nghiệp xã hội, các quốc gia thành viên, chính quyền khu vực và địa phương phải hỗ trợ đầy đủ cho sự phát triển của doanh nghiệp xã hội và giúp họ xây dựng năng lực. Ví dụ, thông qua khuôn khổ pháp lý, khả năng tiếp cận tài chính, hỗ trợ khởi nghiệp và phát triển kinh doanh, đào tạo, giáo dục và mua sắm công.
6.       Các thể chế và quốc gia thành viên châu Âu cần củng cố vai trò của doanh nghiệp xã hội trong cải cách cơ cấu để thoát khỏi khủng hoảng, đặc biệt là ở những nơi nền kinh tế xã hội kém phát triển.
7.       Ủy ban, các quốc gia thành viên và khu vực phải tăng cường hợp tác giữa các doanh nghiệp xã hội xuyên biên giới và biên giới để chia sẻ kiến ​​thức và thực tiễn. Tương tự, tất cả các cơ quan công quyền nên hợp tác tốt hơn với nhau và nâng cao năng lực để hỗ trợ doanh nghiệp xã hội phát triển.
8.       Các bên tham gia công và tư phải phát triển đầy đủ các công cụ tài chính phù hợp và các tổ chức trung gian hỗ trợ doanh nghiệp xã hội trong suốt vòng đời của doanh nghiệp.
9.       Doanh nghiệp xã hội vẫn cần nghiên cứu sâu hơn và thu thập số liệu thống kê quốc gia để hiểu rõ hơn, công nhận và hiển thị rõ hơn về lĩnh vực này, cho cả các nhà hoạch định chính sách và công chúng nói chung.
10.   Ở châu Âu mới này, tất cả các bên tham gia cần xem xét tăng trưởng và tạo ra giá trị từ góc độ rộng hơn, bằng cách đưa vào các chỉ số xã hội và thể hiện tác động xã hội tích cực khi báo cáo tiến bộ kinh tế và xã hội.

Chia sẻ bài viết này: