Những người tìm kiếm ánh nắng mặt trời tận hưởng 'nơi làm việc' mùa hè ở châu Âu trước khi trở lại văn phòng

Bị thu hút bởi ánh nắng mặt trời, biển và Wi-Fi tốc độ cao, những người lao động ở xa đang hội tụ về các hòn đảo cực nam của châu Âu để thử "làm việc" trước khi các nhà tuyển dụng yêu cầu họ quay lại văn phòng, mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp du lịch đang gặp khó khăn. viết Clara-laeila Laudette và Corina Pons.

Olga Paul, 34 tuổi, đến đảo Gran Canaria của Tây Ban Nha vào tháng XNUMX để làm việc từ xa lần đầu tiên sau nhiều tháng đại dịch kéo dài trong căn hộ của cô ở Munich, nơi cô là nhà phân tích kinh doanh cho một trong những nhà sản xuất ô tô lớn nhất nước Đức.

“Tôi nghĩ giờ đây tôi đã làm việc hiệu quả hơn,” cô nói, hài lòng với khung cảnh biển nhìn từ sân thượng nơi cô đến nghỉ ngơi. "Tôi có thể tập trung vào công việc và khám phá các hòn đảo vào cuối tuần... cảm giác thật tuyệt."

Kết hợp các điểm đến trong kỳ nghỉ với công việc từ xa là xu hướng ngày càng tăng ở các quần đảo nắng nhất Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha, khi lệnh cấm du lịch được nới lỏng và ngành du lịch đang thiếu thốn cung cấp các kỳ nghỉ giảm giá và không gian làm việc chuyên dụng.

Jennifer Iduh, người đứng đầu bộ phận nghiên cứu tại tổ chức này, cho biết: “Chúng tôi chắc chắn đã chứng kiến ​​​​sự tăng trưởng trong danh mục ‘Những người du mục kỹ thuật số’, vốn rất quan trọng đối với ngành du lịch trong thời kỳ đại dịch vì nó góp phần mang lại thời gian lưu trú dài hạn và nền kinh tế địa phương”. Cơ quan du lịch của Liên minh Châu Âu.

Những người lao động ở xa đăng ký với tư cách là khách du lịch, khiến họ khó định lượng, nhưng bằng chứng về sự hiện diện của họ rất phổ biến, từ những không gian làm việc chung mới mọc lên cho đến những nhãn dán quảng cáo Wi-Fi cực mạnh, miễn phí ở nhiều nhà hàng, quán cà phê và quán bar.

Tuy nhiên, dòng người đổ vào chỉ giúp giảm nhẹ đôi chút cho các hòn đảo phụ thuộc vào du lịch: lượng khách đến Tây Ban Nha trong nửa đầu năm vẫn chỉ bằng 10/2019 trong số XNUMX triệu người trong cùng kỳ năm XNUMX.

quảng cáo

Tuy nhiên, các hiệp hội địa phương ở Quần đảo Canary hay Madeira của Bồ Đào Nha cho biết số người đến làm việc từ xa vẫn tăng mạnh, ngay cả trong mùa cao điểm đắt đỏ hơn.

Trang web "Nomad List" đã tính đảo Canary của Tenerife trong số 10 điểm đến phát triển nhanh nhất cho hoạt động làm việc từ xa trong bảy tháng đầu năm 2021, sau khi xu hướng này bắt đầu vào năm ngoái.

Nele Boesmans, một người Bỉ gốc Bỉ sống ở Fuerteventura, cho biết: “Vào mùa hè (năm ngoái), tôi thấy ngày càng nhiều người bắt đầu đến đây, không phải để đi nghỉ hay định cư lâu dài mà để làm việc trong sáu tuần, hai tháng, ba tháng”. lớn thứ hai của Quần đảo Canary.

Số lượng thành viên của nhóm Facebook "Digital Nomads Fuerteventura" Boesmans tăng gấp năm lần trong thời kỳ đại dịch.

Các hãng hàng không và các trang web cho thuê xe cho biết lượng đặt chỗ từ lục địa châu Âu, tăng mạnh vào mùa hè năm ngoái, hiện đang tăng vọt.

Hãng hàng không giá rẻ Ryanair cho biết các chuyến bay đến Quần đảo Canary đã tăng 88% trong khoảng thời gian từ tháng 2020 đến tháng XNUMX năm nay so với cùng kỳ năm XNUMX, trong khi số lượng đặt chỗ đến Tenerife tăng gấp đôi.

Người phát ngôn của Ryanair cho biết xu hướng này sẽ tiếp tục, đồng thời lưu ý rằng doanh số bán vé một chiều đến Canaries trong tháng 32 đã tăng 74% so với tháng 2020 và tăng XNUMX% vào tháng XNUMX năm XNUMX.

Theo cổng thông tin bất động sản Idealista, yêu cầu cho thuê trong hơn 15 ngày ở các đảo Canary, Balearic và Madeira đã tăng 51% vào mùa hè năm ngoái, đồng thời dự báo lượng đặt phòng sẽ duy trì tốc độ vào năm 2021.

Ignacio Rodriguez, người chủ tịch hiệp hội không gian làm việc chung ở Quần đảo Canary và chứng kiến ​​sự bùng nổ đặc biệt về số lượng nhân viên làm việc từ xa tạm thời, hầu hết đến từ Pháp, cho biết: “Tôi gọi họ là những người du mục trong công ty”.

Văn phòng du lịch của Canaries ước tính khoảng 8,000 công nhân từ xa đã đến trong nửa đầu năm nay và dự kiến ​​sẽ có thêm 30,000 người trong 5 năm tới.

Tại Madeira, chính quyền đã thành lập một văn phòng để tư vấn cho những người lao động ở xa, dự kiến ​​sẽ nhận được 500 yêu cầu – nhưng chỉ nhận được 8,000 yêu cầu kể từ tháng Hai.

Micaela Vieira, giám đốc dự án "Digital Nomad" của Madeira cho biết: “Các nhà quản lý khách sạn không biết về những người làm việc từ xa nhưng giờ đây từ này đã quá phổ biến đối với họ”.

Ở phía bắc Fuerteventura lộng gió, hội đồng địa phương La Oliva đã thực hiện một chiến dịch hiệu quả đến mức làng chài nhỏ bé El Cotillo đã tiếp nhận đủ công nhân từ xa để xây dựng một không gian làm việc chung mới có tên COCO.

Vận động viên lướt sóng người Colombia gốc Ý Matteo Leoni đã thành lập COCO sau khi nhận thấy làn sóng du lịch mà cả anh và những người dân địa phương sống chậm ở El Cotillo đều chưa từng thấy.

Leoni nói: “Họ là những người ở độ tuổi 25-45, làm việc từ xa, đến từ Madrid, Paris, Rome, Milan. Họ đã nghĩ: ‘Tại sao không làm việc ở nơi nào đó ấm áp hơn?’”. "Ở Canaries, có rất nhiều không gian nên việc giãn cách xã hội là điều hiển nhiên."

COCO sẽ khai trương vào giữa tháng 8, Leoni hy vọng 10-XNUMX người đăng ký thường xuyên sẽ được tận hưởng các khu thư giãn, khu vườn, quán cà phê và cabin cách âm.

Hãng hàng không Iberia của Tây Ban Nha đã triển khai chương trình giảm giá 10% cho những người muốn tận dụng tối đa những tháng cuối cùng có thể làm việc từ xa từ một nơi tạm trú ở Quần đảo Canary.

Chuỗi khách sạn Melia và Vincci đang cung cấp các ưu đãi trọn gói giảm giá cho những người lao động ở xa muốn ở lại vài tuần, với chiến dịch của Melia có tên "Work in Heaven".

Vincci cho biết trong một email: “Kể từ khi tình trạng khẩn cấp (của Tây Ban Nha) kết thúc và việc di chuyển giữa các khu vực bắt đầu, dịch vụ này có nhu cầu cao hơn”.

Croatia và Hy Lạp cũng nhảy vào cuộc, phát triển các loại thị thực đặc biệt cho những người lao động ở vùng xa đang nắng nóng, trong đó Croatia giới thiệu những cảnh quan bình dị của mình là "Văn phòng mới của bạn" trong chiến dịch quảng cáo của mình. đọc thêm

Và khoảng 3,500 người đã đăng ký tham gia chương trình “Làm việc ảo” của Dubai trong năm nay, chủ yếu là du khách Anh, Mỹ và Ấn Độ, Issam Kazim, tổng giám đốc Tổng công ty Du lịch và Thương mại Dubai cho biết. Tìm hiểu thêm.

Kazim nói thêm: “Công suất thuê trung bình của Dubai tại các khách sạn 1-5 sao đang đạt gần 60%… được hỗ trợ mạnh mẽ bởi các căn hộ… cho thấy mọi người đang tìm kiếm các lựa chọn dài hạn, phù hợp với việc chọn làm việc từ đây”.

Liệu xu hướng này có còn tồn tại sau đợt yêu cầu quay trở lại văn phòng vào mùa thu năm nay hay không là một câu hỏi khác, đặc biệt là trước sự thành công của các chiến dịch tiêm chủng ở một số khu vực.

Tuy nhiên, một số người hy vọng sẽ quay trở lại quần đảo - hoặc có thể chỉ ở lại.

Alexander Swanton, một nhà biên kịch tự do người Mỹ, người lướt sóng trong thời gian rảnh rỗi ở Gran Canaria, nơi anh định cư sau khi rời công việc bảo hiểm vào tháng 10 năm ngoái, cho biết: “Mọi người tôi gặp khi thử nó đều hoàn toàn yêu thích nó”.

Joao Santos cũng chưa sẵn sàng từ bỏ chuyến đi biển sau giờ làm việc. Nhà phát triển web người Bồ Đào Nha lần đầu tiên làm việc từ xa tại Madeira tuyên bố: “Tôi sẽ không sớm bị buộc phải quay lại văn phòng.

Chia sẻ bài viết này: