Việc làm: Báo cáo cho thấy người lao động thấp hơn có tay nghề phải đối mặt với ngày càng khó khăn để tìm một công việc

Lao động trình độ thấp ngày càng gặp khó khăn trong tìm việc làm, đối mặt với tính ổn định công việc thấp hơn và bị cạnh tranh bởi lao động có kỹ năng trung bình ngay cả ở những nghề sơ cấp. Ngược lại, cơ hội việc làm ngày càng tăng ở một số ngành nghề đòi hỏi kỹ năng cao. Đây là những kết quả chính của Báo cáo tuyển dụng và vị trí tuyển dụng châu Âu 2014 xuất bản vào ngày hôm nay (23 tháng XNUMX). Báo cáo cũng nhấn mạnh sự gia tăng công việc tạm thời và bán thời gian trong thời kỳ khủng hoảng và nhấn mạnh sự cần thiết phải hỗ trợ tốt hơn quá trình chuyển đổi từ trường học sang nơi làm việc, giảm phân khúc thị trường lao động và cho những người tìm việc có kỹ năng cao, đặc biệt là những người có trình độ thấp.

Ủy viên việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập László Andor cho biết: "Sự phân khúc thị trường lao động dai dẳng và sự phục hồi kinh tế yếu kém đồng nghĩa với việc nhiều người không có cơ hội việc làm và có nguy cơ rơi vào cảnh nghèo đói. Triển vọng việc làm đối với những người có trình độ học vấn kém là rất lớn trừ khi họ có được bộ kỹ năng và năng lực phù hợp mà nhà tuyển dụng tìm kiếm. Chúng ta phải khẩn trương tăng cường hỗ trợ cho quá trình chuyển đổi trên thị trường lao động, đặc biệt là thông qua Bảo lãnh Thanh niên. Chúng ta cũng cần đầu tư vào các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp giải quyết vấn đề tay nghề thấp hơn. Quỹ Xã hội Châu Âu cung cấp hỗ trợ tài chính quan trọng cho tất cả những điều này."

Báo cáo Vị trí tuyển dụng phân tích bản chất khác nhau của việc làm ở các Quốc gia Thành viên EU trong thời kỳ suy thoái. Nó xác định ba nhóm quốc gia theo điều kiện thị trường lao động của họ:

1. Nhóm các quốc gia đầu tiên bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi suy thoái kinh tế (chẳng hạn như Hy Lạp, Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha) nơi lao động trẻ sống dựa vào các công việc sơ cấp có triển vọng kém;

2. nhóm thứ hai được dẫn dắt bởi những người hoạt động tốt nhất trong cuộc khủng hoảng (chẳng hạn như Áo, Thụy Điển và Đức), nơi việc tuyển dụng giảm nhẹ nhưng sự phù hợp tốt tồn tại giữa trình độ học vấn và kỹ năng công việc, và;

3. nhóm thứ ba bao gồm các quốc gia (như Hungary, Ba Lan và Slovakia) có đặc điểm là thị trường lao động thiếu hụt trong một số ngành nghề có kỹ năng cao.

Báo cáo trình bày những phát hiện chính sau:

quảng cáo

1. việc làm: ở mức 218 triệu, việc làm trung bình của EU trong năm 2012 thấp hơn 2.6% so với năm 2008. Chỉ có XNUMX quốc gia (Áo, Bỉ, Đức, Malta và Thụy Điển) đã phục hồi cả mức GDP và việc làm trước khủng hoảng.

2. Vị trí tuyển dụng và tuyển dụng: số lượng vị trí tuyển dụng giảm 19% và tăng trung bình 14% trong giai đoạn 2008-2012, với sự khác biệt đáng kể giữa các quốc gia. Đặc biệt, số người được tuyển dụng ở các Quốc gia Thành viên phía Đông và Nam đã giảm mạnh, với mức giảm từ 25% trở lên so với mức trước khủng hoảng ở Hy Lạp, Romania, Slovenia, Slovakia và Tây Ban Nha.

3. Những người tìm việc trẻ: Những người trẻ có trình độ thấp bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi cuộc khủng hoảng - việc tuyển dụng giảm 31/2013 (-2008%) so với quý XNUMX năm XNUMX với năm XNUMX. Những người trẻ tuổi nhìn chung có tỷ lệ tuyển dụng cao, nhưng điều này không được phản ánh bằng mức giảm đáng kể ở thanh niên thất nghiệp do doanh thu cao.

4. Các loại hợp đồng: Các hợp đồng tạm thời và không theo tiêu chuẩn đã tăng lên trong giai đoạn 2008 - 2012. Trong năm 2012, 58% tổng số việc tuyển dụng là thông qua các hợp đồng tạm thời, hầu hết là không tự nguyện, cho thấy người tìm việc buộc phải chấp nhận các vị trí tạm thời hoặc bán thời gian. Trong 'các nghề sơ cấp', hơn 70% số người được tuyển dụng là hợp đồng tạm thời. Báo cáo cảnh báo những tác động tiêu cực tiềm ẩn của việc làm tạm thời đối với sự phát triển nghề nghiệp.

5. Nhu cầu nghề nghiệp: các nghề có kỹ năng cấp cao hơn phần lớn chiếm ưu thế trong các nghề phát triển nhanh nhất. Các chuyên gia phần mềm và bán hàng, cũng như nhân viên chăm sóc cá nhân và y tá trong các dịch vụ y tế cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ trong việc làm. Các công việc đòi hỏi kỹ năng từ thấp đến trung cấp, đặc biệt là những công việc đòi hỏi kỹ năng thủ công, nằm trong số những công việc có sự sụt giảm nhân viên lớn nhất trong giai đoạn 2011-2012. Sự sụt giảm về số lượng nhân viên đặc biệt mạnh trong lĩnh vực xây dựng (trung bình ở EU là -17% nhưng -50% ở Hy Lạp, Ireland, Lithuania và Tây Ban Nha) và trong ngành sản xuất (trung bình -10% ở EU, nhưng -20% trở lên ở các nước tương tự).

6. Yêu cầu học vấn: tỷ lệ tuyển dụng cho những người có trình độ thấp đang được ký hợp đồng trên tất cả các nhóm nghề chính, bao gồm cả trong 'nghề sơ cấp' (-4% từ năm 2008 đến 2014). Điều này đặc biệt xảy ra ở các nước Baltic và thậm chí còn xảy ra ở Bồ Đào Nha. Đây có thể là dấu hiệu cho thấy điều kiện thị trường lao động ngày càng xấu đi, khiến lao động có kỹ năng trung bình phải lấp đầy các công việc có kỹ năng thấp.

Các phát hiện của báo cáo nêu bật nhu cầu của các quốc gia thành viên để thực hiện các sáng kiến ​​chính sách được thiết kế để hỗ trợ tốt hơn cho người tìm việc, chẳng hạn như Đảm bảo thanh niên. Nguồn vốn từ Quỹ cấu trúc của EU sẵn sàng giúp các quốc gia thành viên giải quyết những thách thức kinh tế và xã hội mà Châu Âu phải đối mặt từ nay đến năm 2020, bao gồm hơn 80 tỷ euro (theo giá hiện hành) được đầu tư vào nguồn nhân lực thông qua Quỹ xã hội châu Âu (xem MEMO / 13 / 1011).

Tiểu sử

Báo cáo Tuyển dụng và Tuyển dụng của Châu Âu trình bày phân tích sâu về các xu hướng hiện tại của thị trường lao động Châu Âu, tập trung vào những thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng về kỹ năng.

Sản phẩm Ấn bản đầu tiên của báo cáo được xuất bản vào tháng 2012 năm XNUMX. Ấn bản thứ hai này theo dõi sự phát triển của việc tuyển dụng trong năm năm qua bằng cách sử dụng kết hợp dữ liệu về những người được tuyển dụng và vị trí việc làm, đồng thời cung cấp cái nhìn sâu sắc về tác động của họ đối với việc làm.

Thông tin thêm

Tin tức hàng trên trang web việc làm DG
Giám sát thị trường việc làm ở EU
Trang web của László Andor
Thực hiện theo László Andor trên Twitter
Đăng ký e-mail miễn phí của Ủy ban Châu Âu bản tin về việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập

Chia sẻ bài viết này: