Tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp nhất kể từ 2009 theo việc làm và phát triển của xã hội Quarterly Review: #ESDE

Ấn bản mùa thu về Đánh giá hàng quý của Ủy ban Việc làm và Phát triển Xã hội ở Châu Âu (ESDE) năm 2016 được công bố hôm nay (11 tháng XNUMX) xác nhận rằng đã có sự gia tăng việc làm ở EU ở hầu hết các quốc gia thành viên.

Từ tháng 2015 năm 2016 đến tháng 3.2 năm 2.2, thêm 8.6 triệu người đã làm việc tại EU, 2009 triệu người trong số họ ở khu vực đồng tiền chung châu Âu. Số lượng việc làm cố định và việc làm toàn thời gian cũng tăng đều trong năm. Tỷ lệ thất nghiệp ở EU đang ở mức thấp nhất (1.6%) kể từ tháng 24 năm 4.2, với 4.9 triệu người thất nghiệp ở EU so với năm ngoái. Tỷ lệ thất nghiệp giảm ở XNUMX quốc gia thành viên, mặc dù vẫn tồn tại sự khác biệt lớn. Tỷ lệ thất nghiệp dài hạn tiếp tục giảm và hiện ảnh hưởng đến XNUMX% lực lượng lao động, so với XNUMX% một năm trước.

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ở EU cũng giảm từ 20.1% vào tháng 2015 năm 18.6 xuống còn 2016% vào tháng 1.4 năm 2013. Như đã nêu rõ trong báo cáo về Bảo đảm thanh niên và Sáng kiến ​​việc làm cho thanh niên, có ít hơn 55 triệu thanh niên thất nghiệp kể từ khi thực hiện các kế hoạch trong 64. Cuối cùng, những người châu Âu từ 2016 đến XNUMX tuổi vẫn hoạt động lâu hơn. Cụ thể hơn, trong quý đầu tiên của năm XNUMX, gần XNUMX/XNUMX người trong độ tuổi này vẫn thuộc lực lượng lao động.

Marianne Thyssen, Ủy viên về việc làm, các vấn đề xã hội, kỹ năng và di chuyển lao động cho biết: "Số lượng người tìm được việc làm ngày càng tăng cho thấy nỗ lực của chúng tôi tiếp tục được đền đáp. Số người thất nghiệp ở EU ít hơn 1.6 triệu người so với thời điểm này năm ngoái, 381.000 trong đó có những người trẻ tuổi. Điều này khẳng định những kết quả tích cực trong báo cáo Sáng kiến ​​Bảo đảm Việc làm cho Thanh niên và Việc làm cho Thanh niên mà chúng tôi đưa ra vào tuần trước. Tuy nhiên, chúng ta vẫn chưa có 4.2 triệu thanh niên vẫn đang tìm kiếm việc làm và không thể bị bỏ lại phía sau. Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào vốn con người và hỗ trợ nâng cao kỹ năng của mọi người để làm cho họ phù hợp với thị trường lao động, nơi hơn bao giờ hết đòi hỏi một lực lượng lao động có kỹ năng. "

Chia sẻ bài viết này: