Kết nối với chúng tôi

Bạo lực gia đình

Chiến lược bình đẳng giới của Liên minh Châu Âu không thể không giải quyết những tác hại của cuộc khủng hoảng # COVID-19 đối với phụ nữ nói #EESC

SHARE:

Được phát hành

on

Chúng tôi sử dụng đăng ký của bạn để cung cấp nội dung theo những cách bạn đã đồng ý và để cải thiện sự hiểu biết của chúng tôi về bạn. Bạn có thể bỏ theo dõi bất cứ lúc nào.

Ủy ban Kinh tế và Xã hội châu Âu (EESC) kêu gọi Ủy ban châu Âu nhanh chóng thực hiện Chiến lược bình đẳng giới mới của mình, đồng thời giải quyết tác động giới có hại của đại dịch COVID-19, vốn đã làm trầm trọng thêm bất bình đẳng giới trong xã hội và kinh tế, làm gia tăng bạo lực đối với phụ nữ và các hình thức phân biệt đối xử chống lại họ.

Theo ý kiến ​​được thông qua tại phiên họp toàn thể vào tháng 19, EESC tuyên bố rằng Ủy ban phải đảm bảo rằng Chiến lược có tính đến những hậu quả tiêu cực của cuộc khủng hoảng đối với bình đẳng giới. EESC cũng nhấn mạnh rằng cuộc khủng hoảng COVID-XNUMX đòi hỏi quan điểm về giới phải được đưa vào các biện pháp phục hồi của tất cả các quốc gia thành viên.

"Với COVID-19, phụ nữ ngày càng có nguy cơ bị bạo lực, đói nghèo, nhiều hình thức phân biệt đối xử và phụ thuộc kinh tế. Chiến lược này cần được thực hiện ngay lập tức để ngăn chặn phụ nữ tiếp tục phải trả giá cho đại dịch", báo cáo viên cho Giulia Barbucci, nói trước toàn thể.

Barbucci nói rằng EESC ủng hộ cách tiếp cận của Ủy ban trong việc sử dụng lồng ghép giới để đưa quan điểm giới vào tất cả các lĩnh vực và tất cả các giai đoạn hoạch định chính sách. Điều này cũng nên bao gồm việc quản lý các cơ chế lập trình tài chính.

Khi đại dịch tiếp tục vạch trần khoảng cách chi trả giới tính rõ ràng, EESC hoan nghênh thông báo về một sáng kiến ​​của Ủy ban nhằm đưa ra các biện pháp ràng buộc về minh bạch thanh toán giới tính vào đầu năm nay và từ chối bất kỳ sự trì hoãn nào của sáng kiến ​​đó.

Phụ nữ đại diện cho phần lớn người lao động trong lĩnh vực y tế, chăm sóc xã hội và ngành dịch vụ, đã đưa họ lên hàng đầu trong đại dịch, gây nguy cơ cho sức khỏe của họ. Khi các công việc mà phụ nữ chiếm đóng có xu hướng bị trả lương thấp, bị đánh giá thấp và bấp bênh, điều cần thiết là phải công nhận xã hội và giá trị kinh tế cao hơn cho những nghề nghiệp này, điều này sẽ góp phần giảm lương và các khoảng cách liên quan đến giới khác.

Cuộc khủng hoảng COVID-19 cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải tài trợ cho các biện pháp có lợi cho cân bằng cuộc sống công việc, sự vắng mặt thường là thủ phạm, cùng với các định kiến ​​dai dẳng, cho các lỗ hổng liên quan đến giới trong nền kinh tế.

quảng cáo

Phụ nữ vẫn phải chịu trách nhiệm chăm sóc tại nhà, điều này hạn chế mạnh mẽ việc trao quyền kinh tế và xã hội và ngăn họ nhận lương và lương hưu công bằng. EESC khuyến nghị một cách tiếp cận có hệ thống đối với các chính sách chăm sóc và kêu gọi các quốc gia thành viên EU tiếp tục nỗ lực tăng nguồn cung, khả năng chi trả và chất lượng của các dịch vụ giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ.

Theo ý kiến, EESC nhấn mạnh vào việc xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ, vốn đã gia tăng trong thời gian bị giam giữ: "Bạo lực gia đình đã tăng theo cấp số nhân trong thời gian bị giam giữ, trong khi bạo lực mạng ngày càng trở thành mối đe dọa đối với phụ nữ. Các quốc gia thành viên không có công cụ đồng báo cáo viên Indrė Vareikytė cảnh báo để đối phó với nạn quấy rối trực tuyến đối với phụ nữ và trẻ em gái và Ủy ban nên đưa ra các đề xuất cho vấn đề chung này.

EESC kêu gọi Ủy ban đưa ra các sáng kiến ​​để giải quyết bạo lực và quấy rối tình dục ở nơi làm việc và ở nhà và đã liên tục yêu cầu quấy rối và bắt nạt trực tuyến của phụ nữ để thêm vào định nghĩa về lời nói căm thù bất hợp pháp.

Theo EESC, các tổ chức xã hội dân sự có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc phòng chống bạo lực đối với phụ nữ và thúc đẩy văn hóa nhạy cảm về giới, bằng cách nâng cao nhận thức, thu thập và chia sẻ các thực hành tốt. EESC đã lặp lại đề xuất của mình về việc thành lập một quỹ pháp lý khẩn cấp ở cấp Liên minh Châu Âu, quỹ này sẽ hỗ trợ các tổ chức xã hội dân sự phản đối luật pháp vi phạm quyền của phụ nữ trước tòa.

Vareikytė nhấn mạnh vai trò quan trọng của truyền thông trong việc tạo ra và duy trì các định kiến ​​dẫn đến định kiến ​​đối với phụ nữ và tạo ra bất bình đẳng hơn nữa. Bà nói rằng EESC đang kêu gọi một trọng tâm chủ đề mới - truyền thông và quảng cáo - được đưa vào Chỉ số Bình đẳng Giới tiếp theo do Viện Bình đẳng Giới Châu Âu (EIGE) công bố.

"Không nên đánh giá thấp sức mạnh của truyền thông trong việc tạo ra và duy trì các định kiến ​​và chúng ta phải giải quyết nó. Việc thể hiện giới trên các phương tiện truyền thông vẫn còn rập khuôn, và tình hình trong lĩnh vực quảng cáo thậm chí còn tồi tệ hơn. Quảng cáo nên thúc đẩy bình đẳng giới trong xã hội, và không phải ngược lại, như mọi khi, "Vareikytė nói. Do đó, các phương tiện truyền thông nên áp dụng các quy tắc ứng xử và các biện pháp khác để loại bỏ phân biệt giới tính và làm hỏng các định kiến.

Theo ý kiến ​​của mình, EESC cũng kêu gọi các biện pháp khác nhau để thu hẹp khoảng cách giới liên tục trong các lĩnh vực khác: yêu cầu các quốc gia thành viên áp dụng các biện pháp cụ thể để cải thiện hướng dẫn giáo dục và nghề nghiệp để chống phân biệt giới tính trong giáo dục và việc làm, hiện đang ngăn chặn nhiều cô gái và thanh niên phụ nữ từ việc chọn một con đường sự nghiệp được coi là ít truyền thống. EESC cũng kêu gọi các hành động nhằm giảm khoảng cách giới kỹ thuật số và khuyến khích phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực STEM, AI và CNTT, nơi có triển vọng nghề nghiệp tốt hơn và hứa hẹn trả lương cao hơn.

Một bất cập dai dẳng khác là thiếu sự tham gia cân bằng của nam giới và phụ nữ trong quá trình ra quyết định. EESC một lần nữa yêu cầu Hội đồng tiến hành thảo luận về chỉ thị cải thiện cân bằng giới trong các ban quản lý doanh nghiệp.

Chia sẻ bài viết này:

EU Reporter đăng các bài báo từ nhiều nguồn bên ngoài khác nhau thể hiện nhiều quan điểm. Các vị trí được đảm nhận trong các bài báo này không nhất thiết phải là của Phóng viên EU.

Video nổi bật