Nghị viện Châu Âu đã tổ chức một cuộc tranh luận về các quy tắc sửa đổi được đề xuất dành cho người lao động đang làm việc tại một quốc gia thành viên và được người sử dụng lao động tạm thời gửi sang một quốc gia khác theo trình bày của Ủy viên Việc làm Marianne Thyssen vào tối thứ Ba (8/XNUMX). Diễn giả của các nhóm chính trị bị chia rẽ: đối với các MEP trung tả, nó không đủ sâu để ngăn chặn việc bóc lột người lao động, trong khi các MEP trung hữu bày tỏ lo ngại về tác động của nó đối với khả năng cạnh tranh và các DNVVN.

Ủy Thyssen nói rằng EU cần quy định rõ ràng, công bằng và có hiệu lực vào chuyển lao động, mà không phải luôn luôn là trường hợp với pháp luật hiện nay, có niên đại từ 1996. Kể từ đó thị trường lao động EU đã thay đổi và tỷ lệ thấp nhất với mức lương tối thiểu quốc gia cao nhất trong các nước thành viên EU đã tăng từ 1: 3 trong 1996 để 1: 10 ngày hôm nay.

Pháp luật nên cung cấp cho bảo vệ tốt hơn cho người lao động được đăng, không phân biệt đối xử, điều kiện bình đẳng cho các nhà cung cấp dịch vụ trong nước và xuyên biên giới, và minh bạch hơn và chắc chắn pháp lý, bà nói thêm.

Thyssen chủ trương trả lương như nhau cho cùng một công việc trong cùng một vị trí. Vì vậy, thông tin đăng không còn phải chịu sự chỉ đến mức tối thiểu chi trả, nhưng với tất cả các quy định về thù lao ở nước sở tại. Ngoài ra, người lao động gửi cho dài hơn hai năm sẽ được coi là đã được tích hợp vào các thị trường lao động chủ, để ngăn chặn sự lạm như sử dụng chúng trong điều kiện xã hội chưa thuận lợi.

Các dự luật sẽ được thảo luận và xem xét kỹ lưỡng bởi Quốc hội và Hội đồng trong những tháng sau đây trước khi đồng quyết định trên phiên bản cuối cùng áp dụng.

quảng cáo

Chia sẻ bài viết này: