Điều kiện làm việc: Thời gian cho các nước thành viên thực hiện ILO ước lao động trong nước

Ủy ban Châu Âu đã hoan nghênh việc Hội đồng Bộ trưởng EU thông qua Quyết định cho phép các quốc gia thành viên phê chuẩn Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) liên quan đến công việc công bằng và bền vững cho người giúp việc gia đình (Công ước số 189). Quyết định được Ủy ban đề xuất vào tháng 2013 năm XNUMX (xem IP/13/264)và được Nghị viện Châu Âu thông qua. Công ước về Lao động giúp việc gia đình của ILO năm 2011 yêu cầu các quốc gia ký kết thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo điều kiện làm việc công bằng và tốt và ngăn chặn lạm dụng, bạo lực và lao động trẻ em trong công việc giúp việc gia đình.

Ủy viên Việc làm, Xã hội và Hòa nhập László Andor cho biết: “Cải thiện điều kiện làm việc trong các dịch vụ cá nhân là mục tiêu chính của Ủy ban”. "Do đó, tôi hoan nghênh Quyết định này, mở đường cho việc phê chuẩn Công ước ILO của các quốc gia thành viên và góp phần chống lại nạn buôn người. Tôi kêu gọi các quốc gia thành viên thực hiện Công ước này càng sớm càng tốt."

Để thực hiện Công ước, các Quốc gia phê chuẩn sẽ phải đảm bảo rằng người giúp việc gia đình:

• Được đối xử bình đẳng với những người lao động khác về bồi thường và phúc lợi, ví dụ như trong trường hợp thai sản;
• được thông báo về các điều khoản và chi tiết về công việc của họ;
• được bảo vệ khỏi sự phân biệt đối xử;
• được cung cấp điều kiện sống tốt, và;
• dễ dàng tiếp cận các cơ chế khiếu nại.

Cuối cùng, Công ước cũng đặt ra các quy định liên quan đến tuyển dụng người nước ngoài.

Pháp luật của EU, chẳng hạn như Chỉ thị về sức khỏe và an toàn, quyền của người lao động, bình đẳng giới, buôn bán và tị nạn, đã đề cập đến một số khía cạnh được Công ước ILO đề cập. Các quy định của Công ước có cách tiếp cận tương tự như luật này và có tính nhất quán rộng rãi. Về nhiều vấn đề, luật pháp EU có tính bảo vệ cao hơn Công ước. Tuy nhiên, Công ước chính xác hơn luật của EU về phạm vi bao phủ của lao động giúp việc gia đình theo pháp luật và trong các khía cạnh cụ thể khác của công việc giúp việc gia đình.

Tiểu sử

EU thúc đẩy, trong tất cả các chính sách của mình, việc phê chuẩn và thực hiện hiệu quả các Công ước của ILO về các tiêu chuẩn lao động cốt lõi.

quảng cáo

Trong của nó Gói Việc làm 2012, Ủy ban nhấn mạnh vai trò của việc thực hiện Công ước về Người giúp việc gia đình trong việc cải thiện điều kiện làm việc trong các dịch vụ cá nhân.

Tháng 2012 năm XNUMX, trong bối cảnh Chiến lược của EU đối với việc tiêu diệt nạn buôn người, Ủy ban kêu gọi các Quốc gia Thành viên phê chuẩn tất cả các văn kiện, thỏa thuận và nghĩa vụ pháp lý quốc tế có liên quan sẽ góp phần giải quyết nạn buôn người một cách hiệu quả, phối hợp và mạch lạc hơn, bao gồm cả Công ước về Người giúp việc gia đình.

Hơn nữa, các công đoàn và các tổ chức phi chính phủ đã tiến hành một chiến dịch quốc tế nhằm thúc đẩy việc phê chuẩn Công ước về Người giúp việc gia đình.

Một số Quốc gia Thành viên đã thể hiện ý định nhanh chóng phê chuẩn Công ước về Người giúp việc gia đình, có hiệu lực vào tháng 2013 năm XNUMX. Do đó, điều cần thiết là mọi trở ngại pháp lý đối với việc phê chuẩn của các Quốc gia Thành viên phải được loại bỏ ở cấp độ EU.

Theo đề xuất của Ủy ban, Hội đồng cũng đã thông qua Quyết định tương tự liên quan đến Công ước hóa chất (N°170) vào tháng 2012 năm XNUMX.

Đối với ba Công ước ILO khác được thông qua trong thập kỷ qua, một phần trong số đó thuộc thẩm quyền của EU, Hội đồng đã ủy quyền cho các Quốc gia Thành viên phê chuẩn chúng, vì lợi ích của Liên minh, đối với những phần thuộc thẩm quyền của Liên minh. . Đây là Công ước về Giấy tờ Nhận dạng của Thuyền viên (N ° 185), Công ước Lao động Hàng hải 2006 và Công ước về lao động đánh cá (N ° 188)

Thông tin thêm

Tổ chức Lao động Quốc tế: Việc làm bền vững cho người giúp việc gia đình

Trang web của László Andor

Thực hiện theo László Andor trên Twitter

Đăng ký e-mail miễn phí của Ủy ban Châu Âu bản tin về việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập

Chia sẻ bài viết này: