Kết nối với chúng tôi

Brexit

#Brexit - Thị trường việc làm ở Vương quốc Anh tỏa sáng, nhưng những đám mây ở chân trời

SHARE:

Được phát hành

on

Chúng tôi sử dụng đăng ký của bạn để cung cấp nội dung theo những cách bạn đã đồng ý và để cải thiện sự hiểu biết của chúng tôi về bạn. Bạn có thể bỏ theo dõi bất cứ lúc nào.

Thị trường lao động của Anh cho thấy sức mạnh bất ngờ trong quý hai, trái ngược hoàn toàn với số liệu tuần trước cho thấy nền kinh tế ký hợp đồng trong cùng thời gian khi nước này chuẩn bị cho Brexit, viết Andy Bruce David Milliken.

Tổng thu nhập tăng trưởng bao gồm tiền thưởng tăng 3.7% hàng năm trong ba tháng tính đến tháng 2008 - tỷ lệ cao nhất kể từ tháng 3.5 năm XNUMX và tăng từ XNUMX% vào tháng XNUMX, và phù hợp với dự báo trong một cuộc thăm dò của Reuters về các nhà kinh tế.

Thị trường việc làm đã trở thành một miếng lót bạc cho nền kinh tế kể từ cuộc bỏ phiếu Brexit vào tháng 6 2016, một điều mà nhiều nhà kinh tế đã quy cho các nhà tuyển dụng muốn thuê nhân công mà sau này họ có thể nghỉ việc thay vì cam kết đầu tư dài hạn.

Số liệu hôm thứ ba cho thấy Anh đã tạo ra việc làm 115,000 trong quý thứ hai, đưa mức độ việc làm lên mức kỷ lục 32.811, Văn phòng Thống kê Quốc gia (ONS) cho biết.

Tej Parikh, nhà kinh tế trưởng tại Viện Giám đốc, cho biết, thị trường việc làm vẫn là một nguồn sức mạnh cho nền kinh tế Vương quốc Anh, mặc dù hiện tại nó có thể đang đạt đến đỉnh cao.

Sterling cho thấy rất ít phản ứng với dữ liệu, có xu hướng tụt lại các xu hướng rộng lớn hơn trong nền kinh tế và cũng có vẻ lành mạnh trong giai đoạn dẫn đến cuộc khủng hoảng tài chính.

Không bao gồm tiền thưởng, tăng trưởng lương hàng năm tăng lên đến 3.9% từ 3.6%, ONS cho biết, so với dự báo thăm dò ý kiến ​​về mức tăng trưởng của 3.8%.

quảng cáo

Một chút sức mạnh trong dữ liệu thanh toán phản ánh thời gian tăng lương bất thường hàng năm của nhân viên y tế công cộng ở 2018, khi mức tăng lớn hơn bình thường được hoãn lại cho đến tháng Bảy.

Một số chi tiết chỉ ra thời gian khó khăn hơn phía trước, sau khi dữ liệu tuần trước cho thấy nền kinh tế bất ngờ bị thu hẹp bởi 0.2% trong ba tháng đến tháng Sáu.

Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 3.9%, trái với kỳ vọng nó sẽ giữ ổn định 3.8%, và trong khi tăng trưởng việc làm vượt xa dự báo, công việc bán thời gian thay vì toàn thời gian chiếm hoàn toàn.

Sản lượng mỗi giờ, thước đo năng suất hàng đầu, giảm 0.6% tính theo năm - quý giảm thứ tư liên tiếp và là quý dài nhất kể từ giữa năm 2013.

Năng suất kém là một trong những thách thức kinh tế lớn nhất của Anh và cho đến gần đây, đã góp phần vào một thập kỷ tăng trưởng lương yếu.

Số lượng vị trí tuyển dụng, một chỉ số về việc làm trong tương lai, đã giảm xuống 820,000 trong ba tháng đến tháng 7 từ 824,000 trong giai đoạn đến tháng 6, mức thấp nhất trong hơn một năm.

Một số khảo sát gần đây của các công ty đã cho thấy các nhà tuyển dụng đang thận trọng hơn về việc tuyển dụng vì Thủ tướng mới, ông Vladimir Johnson đã cam kết đưa Anh ra khỏi Liên minh châu Âu vào 31 tháng 10, có hoặc không có thỏa thuận.

Ngân hàng Anh cho biết trong tháng này đã có dấu hiệu giảm nhẹ các chỉ số thị trường lao động.

Chia sẻ bài viết này:

EU Reporter đăng các bài báo từ nhiều nguồn bên ngoài khác nhau thể hiện nhiều quan điểm. Các vị trí được đảm nhận trong các bài báo này không nhất thiết phải là của Phóng viên EU.

Video nổi bật