Đánh giá của Ủy ban Tư vấn Di cư xác định nhu cầu của Anh đối với thương nhân nước ngoài sau Brexit

Các công ty của Anh sẽ cần tuyển dụng những người làm nghề nước ngoài như thợ điện, thợ nề và hàng thịt sau Brexit vì tình trạng thiếu hụt. Đất nước này cũng sẽ phụ thuộc vào thợ sửa xe, vật lý trị liệu và giáo viên ngoại ngữ nhập cư. Những nghề này, cùng với những nghề khác như kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, dược sĩ và thanh tra vệ sinh thịt, được đưa vào danh sách các công việc đủ điều kiện để được cấp thị thực lao động.

Họ được xác định trong một đánh giá của Ủy ban Cố vấn Di trú (MAC) được công bố ngày hôm nay (29 tháng XNUMX). Đánh giá khuyến nghị rằng các nghề nghiệp nên được thêm vào Danh sách Nghề nghiệp Thiếu hụt của Bộ Nội vụ (SOL) chính thức để giúp người di cư dễ dàng nộp đơn xin thị thực làm việc để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.

SOL hiện có cũng bao gồm các kỹ sư, lập trình viên, nhà thiết kế web, chuyên gia y tế, nghệ sĩ, vũ công và y tá. Đánh giá của MAC dự đoán rằng khi sự di chuyển tự do của người dân kết thúc sau Brexit vào ngày 1 tháng 2021 năm XNUMX, một số lĩnh vực trong nền kinh tế sẽ phải đối mặt với áp lực nhân lực. Nó đặc biệt nhấn mạnh tình trạng thiếu hụt trong lĩnh vực chăm sóc và khuyến nghị bổ sung nhiều công việc trong lĩnh vực chăm sóc vào SOL, bao gồm nhân viên chăm sóc cao cấp, quản lý chăm sóc nội trú, ban ngày và nội trú và chủ sở hữu.

Đánh giá cảnh báo rằng mức lương thấp trong lĩnh vực chăm sóc xã hội có nghĩa là hầu hết các nghề nghiệp tuyến đầu trong lĩnh vực này không đủ điều kiện cho con đường công nhân lành nghề. Nó kêu gọi khu vực này làm cho việc làm trở nên hấp dẫn hơn đối với người lao động Vương quốc Anh bằng cách tăng lương thay vì dựa vào người di cư, đặc biệt là trong đại dịch COVID-19 đang diễn ra. Các bên liên quan trong lĩnh vực chăm sóc đã dự đoán tình trạng thiếu nhân viên sẽ gây căng thẳng lớn cho cả chăm sóc sức khỏe và xã hội khi dân số Anh già đi.

Một dự báo là nhóm 65 tuổi trở lên sẽ tăng từ 10.2 triệu người vào năm 2018 lên 14.1 triệu người vào năm 2035, đòi hỏi thêm 580,000 việc làm. Một người khác dự đoán rằng nhân khẩu học từ 75 tuổi trở lên sẽ tăng 50% và sẽ cần thêm 800,000 việc làm.

Chuyên gia nhập cư Yash Dubal, giám đốc của AY & J Solicitors, đang kêu gọi MAC khuyến nghị phân loại lại các nhân viên chăm sóc và người chăm sóc tại nhà thành những công nhân có kỹ năng trung bình, một động thái sẽ cho phép các nhà chăm sóc lấp đầy chỗ trống cho công nhân nước ngoài. Ông nói: “Sẽ rất hoan nghênh nếu Chính phủ, với khuyến nghị từ MAC, phân loại lại nhân viên chăm sóc và người chăm sóc tại nhà từ phân loại có tay nghề thấp hơn mà họ hiện đang nắm giữ. Sau đó, họ có thể được thêm vào SOL và người lao động nước ngoài có thể được tài trợ với mức lương thấp hơn là 20,480 bảng Anh, thay vì 25,600 bảng Anh tối thiểu cần thiết theo hệ thống dựa trên điểm mới. Điều này sau đó sẽ trở nên hợp lý đối với ngành chăm sóc có thể vẫn cạnh tranh và tiếp tục cung cấp dịch vụ chăm sóc cho những người cần nó nhất và những người nhận được ít hỗ trợ của chính phủ.

“Nếu hệ thống hiện tại vẫn duy trì, lĩnh vực chăm sóc có nguy cơ sụp đổ do chi phí tăng cao và thiếu nhân viên phù hợp. Vào tháng XNUMX năm ngoái, một trong những tập đoàn chăm sóc tại nhà lớn nhất của Anh, Four Seasons Health Care, đã đi vào hoạt động và chúng ta có thể xem thêm ”.

quảng cáo

Dubal cũng tin rằng số lượng người di cư cần thiết ở Anh có thể tăng lên sau Brexit. Ông giải thích: “Báo cáo này cho thấy tiếp tục thiếu lao động có tay nghề cao trong khoảng 70 ngành nghề ở Vương quốc Anh, với số lượng nhiều hơn được bổ sung. Chỉ một số ít bị loại bỏ nên xu hướng thiếu kỹ năng chứ không dư thừa. Để giữ cho nền kinh tế vững mạnh và cạnh tranh toàn cầu, những người lao động đó phải đến từ một nơi nào đó, và nếu họ không ở Anh, họ sẽ đến từ nước ngoài.

“Tại AY & J Solicitors, chúng tôi thực sự đã chứng kiến ​​sự gia tăng số lượng lao động có tay nghề cao từ nước ngoài nộp đơn xin thị thực làm việc tại Vương quốc Anh chứ không phải giảm và tôi kỳ vọng xu hướng đó sẽ tiếp tục.

“Thật không may, sẽ có rất nhiều mất việc do virus coronavirus và những ảnh hưởng của nó, nhưng những người này sẽ tập trung vào các lĩnh vực bán lẻ, giải trí, du lịch và khách sạn, không phải các lĩnh vực trong SOL. Tất nhiên, mọi người có thể đào tạo lại, nhưng trong thời gian ngắn, các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm quốc tế để lấp đầy các vị trí tuyển dụng của họ. "

Các nghề nghiệp trong SOL tùy thuộc vào các thỏa thuận di cư khác nhau, thuận lợi hơn, cho phép người sử dụng lao động tiếp cận một nhóm lao động phù hợp rộng rãi hơn, nhanh chóng hơn. Các ứng viên từ nước ngoài nộp đơn xin việc trong các lĩnh vực này đủ điều kiện để được cấp thị thực lao động theo con đường công nhân lành nghề.

MAC cung cấp lời khuyên độc lập, dựa trên bằng chứng về các vấn đề di cư cho Chính phủ và được giao nhiệm vụ xem xét những ngành nghề kỹ năng trung bình nào nên được đưa vào trước khi giới thiệu hệ thống nhập cư dựa trên điểm vào ngày 1 tháng 2021 năm XNUMX. Đánh giá cũng khuyến nghị rằng Một số ngành nghề trong lĩnh vực thực phẩm nông nghiệp được thêm vào SOL chỉ dành cho Bắc Ireland, vì sau Brexit, các công ty ở Bắc Ireland sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh từ các công ty bên kia biên giới ở Ireland, vốn sẽ được tiếp cận với nguồn lao động không hạn chế từ EU.

Chia sẻ bài viết này: