Vị thế của nghệ sĩ: Cải thiện điều kiện làm việc của nghệ sĩ và người làm văn hóa 

MEP đã thông qua đề xuất về khuôn khổ EU nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc cho những người lao động văn hóa và sáng tạo, EMPL.

Trong một dự thảo sáng kiến ​​lập pháp, được thông qua với 43 phiếu bầu, XNUMX và XNUMX phiếu trắng, MEP nêu bật các điều kiện làm việc bấp bênh và tình trạng pháp lý không chắc chắn đối với các nghệ sĩ và các chuyên gia khác trong lĩnh vực văn hóa và sáng tạo (CCS) ở một số nước châu Âu và yêu cầu các công cụ lập pháp để giải quyết vấn đề.

MEP cho biết công việc của các chuyên gia CCS thường có đặc điểm là tính di chuyển xuyên biên giới cao, đồng thời không dễ dàng di chuyển các quyền lợi an sinh xã hội của họ.. Họ cũng nhấn mạnh rằng khoảng cách giữa các hệ thống xã hội quốc gia, định nghĩa quốc gia về nghệ sĩ và các quy tắc khác tạo ra điều kiện không công bằng.

Sáng kiến ​​lập pháp

Báo cáo kêu gọi tạo ra một khuôn khổ pháp lý của EU để cải thiện các điều kiện xã hội và nghề nghiệp trong CCS. Khung này sẽ bao gồm:

- chỉ thị về điều kiện làm việc tốt cho các chuyên gia CCS và xác định chính xác tình trạng việc làm của họ;

- một nền tảng châu Âu nhằm cải thiện việc trao đổi kinh nghiệm tốt nhất và hiểu biết lẫn nhau giữa các quốc gia thành viên nhằm cải thiện điều kiện làm việc và an sinh xã hội với sự tham gia của các đối tác xã hội;

quảng cáo

- điều chỉnh các chương trình của EU tài trợ cho các nghệ sĩ, chẳng hạn như Creative Europe, để đưa vào các điều kiện xã hội nhằm góp phần tuân thủ các nghĩa vụ xã hội và lao động quốc gia hoặc tập thể của EU.

“Mức độ bấp bênh trong lĩnh vực này đã rất nghiêm trọng trong nhiều năm, nhưng cuộc khủng hoảng COVID-19 đã cho thấy rằng tình hình của các chuyên gia CCS đơn giản là không bền vững. Trách nhiệm của chúng tôi là đưa ra những giải pháp ý nghĩa cho những người có nghề nghiệp lâu năm nhưng họ lại cho chúng tôi tất cả, một lĩnh vực mà chúng tôi phải nuôi dưỡng, bởi vì không có văn hóa, công đoàn của chúng tôi thiếu đi tâm hồn”, đồng báo cáo viên của Ủy ban Văn hóa và Giáo dục cho biết. Domenec Ruiz Devesa (S&D, ES).

“Tôi đã làm nghệ sĩ trong nhiều năm và tôi nhận thức rất rõ những thách thức cũng như lợi ích mà công việc này mang lại. Các lĩnh vực văn hóa và sáng tạo rất quan trọng để tạo ra sự đoàn kết và bản sắc châu Âu, đồng thời chúng ta cần đầu tư vào các cuộc thi mới của châu Âu để đưa văn hóa EU đến gần hơn với người dân của mình. Tiền cho công việc văn hóa và sáng tạo là một khoản đầu tư chứ không phải chi phí", đồng báo cáo viên của Ủy ban Việc làm và Xã hội Antonius Manders (EPP, NL) nói.

Các bước tiếp theo

Nghị viện sẽ bỏ phiếu về sáng kiến ​​lập pháp này trong phiên họp toàn thể tháng XNUMX tại Strasbourg. Sau đó, Ủy ban sẽ có ba tháng để trả lời bằng cách thông báo cho EP về các bước mà họ dự định thực hiện hoặc đưa ra lý do từ chối đề xuất sáng kiến ​​lập pháp theo yêu cầu của EP.

Tiểu sử

Nghị viện châu Âu kêu gọi thành lập định nghĩa chung và tiêu chuẩn xã hội tối thiểu dành cho nghệ sĩ và người làm văn hóa kể từ năm 2021. Theo Hiệp ước Lisbon, Nghị viện châu Âu có quyền sáng kiến ​​lập pháp cho phép nó yêu cầu Ủy ban gửi đề xuất.

Mô hình làm việc không điển hình và thu nhập không thường xuyên ở CCS dẫn đến các vấn đề như bảo trợ xã hội yếu kém, thiếu điều kiện làm việc tốt và ít khả năng thương lượng xã hội hơn khiến các chuyên gia trong lĩnh vực văn hóa và sáng tạo dễ bị lạm dụng hợp đồng phụ, tự làm chủ không có thật, công việc được trả lương thấp hoặc không được trả lương và cưỡng chế hợp đồng mua lại. Các công nghệ kỹ thuật số mới, chẳng hạn như AI tổng quát, cũng tạo ra thách thức cho các chuyên gia CCS.

Thông tin thêm 

• EP: Bảo vệ vị thế và doanh thu của nghệ sĩ ở EU 
• Nghiên cứu EP: Tình hình của các nghệ sĩ và nhân viên văn hóa và quá trình phục hồi văn hóa thời hậu Covid-19 ở Liên minh châu Âu 

Chia sẻ bài viết này: