Châu Âu cần sự đồng thuận xã hội để thay đổi ngành công nghiệp mạnh mẽ, năng động và bền vững

Ngành công nghiệp luôn được định hình bởi sự thay đổi liên tục. Nhưng một số thay đổi là những biến động thực sự, như cuộc cách mạng công nghiệp trong 19^th thế kỷ mà chúng ta đang phải đối mặt: Công nghiệp 4.0, cuộc cách mạng số của 21^st thế kỷ. "Có thể gần như không thể đoán trước được tương lai, nhưng chúng ta cần chuẩn bị cho nó": đó là thông điệp từ các tham luận viên tại sự kiện.

Đặc biệt, Châu Âu cần có khuôn khổ quan hệ đối tác nhà nước - tư nhân toàn diện:

• đẩy mạnh đầu tư dài hạn vào sự thay đổi công nghiệp số;
• để đảm bảo các kỹ năng 4.0 được đổi mới liên tục, học tập suốt đời, việc làm chất lượng và bảo vệ bền vững các tiêu chuẩn lao động trong thời đại kỹ thuật số mới;
• để thúc đẩy một xã hội phân phối công bằng của "cổ tức kỹ thuật số";
• hợp tác ở các cấp và dọc theo chuỗi giá trị là điều tối quan trọng.

Vào ngày 16 Tháng Mười Một, Ủy ban Cố Vấn về Thay đổi Công nghiệp (CCMI) của Ủy ban Kinh tế và Xã hội Châu Âu (EESC) tổ chức lễ kỷ niệm 15^th kỷ niệm với hội thảo mang tên 'Từ thay đổi công nghiệp đến xã hội 4.0'.

Khai mạc sự kiện, Chủ tịch CCMI Lucie Studničná cho biết: "Châu Âu phải đạt được sự đồng thuận xã hội khả thi nếu quá trình 4.0 trở nên mạnh mẽ, năng động và bền vững. Thay đổi công nghiệp và thay đổi xã hội được tạo dựng cùng nhau và đối thoại xã hội và dân sự là điều tối quan trọng." Cô thấy bốn thách thức quan trọng ở phía trước:

• Tạo một khung chính sách Công nghiệp 4.0 duy nhất cho tất cả các thành viên EU, với an ninh không gian mạng là cốt lõi của dự án;
• tăng cường hợp tác giữa các ngành công nghiệp và dịch vụ và các trường đại học;
• đảm bảo lực lượng lao động có thể nắm vững các kỹ năng công nghệ cho ngành 4.0., và;
• đóng khung chuyển đổi công nghiệp 4.0 với ít "linh hoạt" hơn và "an ninh linh hoạt" hơn.

Count Etienne Davignon, khách mời đặc biệt tại 15^th Ngày kỷ niệm CCMI, ông bày tỏ sự tiếc nuối khi ngành công nghiệp được coi trọng quá ít: "Ngày nay ngành công nghiệp như một đứa trẻ bị bỏ rơi. Với Thị trường chung, EU nghĩ rằng mọi thứ sẽ tự vận hành, nhưng thị trường không đủ mạnh. Thị trường cũng cần trạng thái sắp xếp mọi thứ. "

Những người trẻ tuổi của châu Âu đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai công nghiệp của nó. Với suy nghĩ này, Bá tước Davignon đã đề xuất việc dạy tinh thần kinh doanh từ thời thơ ấu: "Doanh nghiệp và trường học phải được kết hợp với nhau, và học nghề phải có vị trí cao hơn trong xã hội. Học nghề cần phải trở nên thời thượng như một sinh viên, bởi vì chúng ta cần cả hai. "

Joost van Iersel, thành viên EESC, đề cập đến tác động của quá trình chuyển đổi 4.0 đối với các mô hình kinh doanh. Các loại hình DNVVN mới sẽ xuất hiện trong tất cả các lĩnh vực sản xuất hoặc dịch vụ. Mối quan hệ giữa xã hội và khu vực sản xuất cũng sẽ thay đổi, tạo ra những người tiêu dùng trở thành những người tham gia thị trường mới. Do đó, việc nhấn mạnh vào giáo dục, đào tạo và kỹ năng là tối quan trọng - nhưng cũng cần sự hợp tác giữa các bên liên quan chính, chẳng hạn như khu vực tư nhân và nhà nước, doanh nghiệp và trường đại học: "Chúng ta cần phải làm điều đó cùng nhau, nếu không chúng ta sẽ tan rã như một xã hội" anh ta đã cảnh báo.

quảng cáo

Enrico Gibellieri và Jacques Glorieux, hai thành viên sáng lập của CCMI, đã chỉ ra tầm quan trọng của việc đưa các vị trí khác nhau của các lĩnh vực công nghiệp và xã hội vào các vị trí khác nhau và do đó, bổ sung vào sự phong phú của các ý tưởng: "Kiến thức mà xã hội dân sự có là điều cần thiết và nên là cơ sở cho việc ra quyết định của Châu Âu. "

Adrian Harris, tổng giám đốc của Orgalime, đại diện cho một lĩnh vực sử dụng trực tiếp gần 0 triệu người trên khắp châu Âu và đạt doanh thu 11 tỷ EUR vào năm 2, đã nhấn mạnh sức mạnh của ngành công nghiệp châu Âu trong các dịch vụ dựa trên sản xuất: "Ngành của chúng tôi được đặt đúng chỗ để xây dựng thế mạnh của mình thông qua việc tăng cường số hóa sản xuất, sản phẩm, quy trình và dịch vụ. Thị trường chung, Thị trường chung kỹ thuật số và Liên minh năng lượng là những chương trình nghị sự quan trọng đối với ngành công nghiệp của Châu Âu; tuy nhiên, điều chúng ta vẫn còn thiếu là một nền công nghiệp của EU chính sách. "

Mark Nicklas từ DG Grow cho biết: “So với Mỹ và Trung Quốc, châu Âu đang bị tụt hậu trong Công nghiệp 4.0. Điều này đặc biệt đúng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vốn là trung tâm của ngành công nghiệp châu Âu. Châu Âu cần đầu tư vào trang thiết bị sản xuất, nhưng cả các kỹ năng mới và các hình thức quản lý và làm việc mới. Trong khi 62% doanh nghiệp Mỹ đã sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi hiện tại, chỉ 38% doanh nghiệp ở EU sẵn sàng cho những thách thức. Tuy nhiên, Châu Âu đang dẫn đầu về sản xuất sạch, vốn là một tài sản về các cam kết trong Thỏa thuận Paris và các Mục tiêu Phát triển Bền vững.

Wolfgang Greif nghĩ rằng chúng ta cần phải thảo luận về một phân phối mới của công việc, điều kiện làm việc mới và một cách tiếp cận thông minh để giảm giờ làm việc. Điều quan trọng là tất cả mọi người - dù là trong hoặc ngoài công việc, trong công việc ổn định hoặc không an toàn - có cùng cơ hội để đào tạo và giáo dục.

CCMI là cơ quan kế nhiệm trực tiếp của Ủy ban Tư vấn của Cộng đồng Than và Thép Châu Âu. Bao gồm 51 thành viên EESC và 51 đại biểu bên ngoài, nó cung cấp các ý kiến ​​và báo cáo chính sách chuyên sâu về nhiều lĩnh vực công nghiệp, dựa trên các chuyến đi tìm hiểu thực tế, tham vấn các ngành, điều trần và hội nghị với các bên liên quan trong xã hội dân sự.

Chia sẻ bài viết này: