#Employment: Các thành phố nên là đối tác quan trọng trong việc cung cấp các chính sách việc làm EU

Thị trưởng các thành phố lớn của châu Âu thảo luận với châu Âu Ủy Thyssen (việc làm, các vấn đề xã hội, kỹ năng và dịch chuyển lao động) và Bieńkowska (thị trường nội bộ, ngành, doanh nhân và doanh nghiệp nhỏ) về lý do tại sao các thành phố nên là đối tác quan trọng trong việc cung cấp các chính sách việc làm của EU.

Họp Ủy Thyssen, các chính trị gia EUROCITIES nhấn mạnh tiềm năng của thành phố trong việc cung cấp thị trường lao động, bao gồm bằng cách sử dụng các khoản xã hội trong mua sắm công, giải quyết lâu dài và thanh niên thất nghiệp thông qua các chính sách phù hợp làm việc ở cấp độ địa phương, khám phá sự đổi mới xã hội như một phương tiện để giải quyết tình trạng thất nghiệp và các thành phố vai trò quan trọng có thể chơi trong việc phát triển các chương trình nghị sự kỹ năng mới cho châu Âu.

Daniel Termont, thị trưởng của phó chủ tịch Ghent và EUROCITIES, cho biết: "Sự thành công của công việc của Tổng thống Juncker và chương trình nghị sự phát triển phụ thuộc vào khả năng tận dụng tiềm năng của các thành phố của EU. Chúng tôi xác nhận ý chí chính trị của chúng tôi và cam kết đóng góp hết sức mình cho những mục tiêu này. "

Với Ủy Bieńkowska, các chính trị gia đưa ra các thành phố công việc quan trọng làm để tạo ra công ăn việc làm và doanh nghiệp nhỏ hỗ trợ, đổi mới và phát triển kinh tế tại địa phương. Các thành phố có một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo khả năng cạnh tranh của châu Âu, bằng cách tạo ra môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp nhỏ và các doanh nghiệp, kể cả trong các nền kinh tế xã hội, bằng cách khuyến khích công nghệ, xã hội và cộng sự đổi mới khu vực, bằng cách khám phá những cơ hội mua sắm công để đạt được kinh tế, môi trường và mục tiêu xã hội, và thích nghi với một xanh hơn, tròn, chia sẻ và kinh tế xã hội.

Johanna Rolland, thị trưởng của chủ tịch Nantes và EUROCITIES, cho biết: "Tình hình việc làm ở châu Âu vẫn là quan trọng, và là thị trưởng và các nhà lãnh đạo của các thành phố lớn của châu Âu, chúng ta thấy sự cấp bách của tình hình này trên một cơ sở hàng ngày. Chúng tôi biết rằng chúng tôi có thể đóng góp đáng kể cho chính sách châu Âu và quốc gia giải quyết việc làm và hòa nhập xã hội. Chúng tôi biết các công dân của chúng tôi tốt, và làm cho hầu hết các sự hiểu biết của chúng ta về thị trường lao động địa phương và các dịch vụ việc làm và giáo dục là một phần quan trọng của giải pháp. "

Những trao đổi được theo dõi bởi một cuộc thảo luận với các bên liên quan bao gồm cả Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), Diễn đàn Tuổi trẻ châu Âu, BUSINESSEUROPE, các Liên đoàn châu Âu của Liên hiệp Dịch vụ công cộng (EPSU), chúng tôi các đối tác trong việc cung cấp kết quả. các cuộc tranh luận của chúng tôi đến như là một phần của việc thực hiện Tuyên bố EUROCITIES vào làm việc, mà chúng tôi đưa ra vào tháng 2015 trong sự hiện diện của Ủy Moscovici. Jobs và kỹ năng có kể từ khi được xác định bởi Ủy ban châu Âu là một trong những ưu tiên của một chương trình nghị sự đô thị của EU.

quảng cáo

Chia sẻ bài viết này: