Việc làm: châu Âu nổi bật Vacancy Monitor cơ hội trong việc làm công nghệ thông tin cho lao động trẻ

Việc làm tiếp tục tăng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông (ICT), với sự gia tăng 2% về số lượng nhân viên từ năm 2011 đến năm 2012 tại 26 quốc gia thành viên EU (Ireland và Croatia bị loại vì lý do phương pháp luận). Số cuối cùng của Cơ quan Giám sát Tỷ lệ sử dụng lao động Châu Âu (EVM) nhấn mạnh tầm quan trọng của lĩnh vực này như một nguồn việc làm, bao gồm cả lao động trẻ tuổi. Đồng thời, báo cáo cảnh báo rằng số lượng sinh viên đại học trong lĩnh vực CNTT-TT ngày càng giảm có khả năng dẫn đến tình trạng thiếu nhân viên trong tương lai.

EVM cũng xác nhận sự đình trệ trong tổng số vị trí tuyển dụng trong quý đầu tiên của năm 2013, cũng như sự sụt giảm 2% trong số các vị trí tuyển dụng ở EU 27 trong khoảng thời gian từ quý đầu năm 2012 đến năm 2013. Việc làm giảm ở hầu hết các nhóm nghề nghiệp bao gồm cả chuyên gia. .

Trước xu hướng này, các nhà phát triển và phân tích phần mềm và ứng dụng tiếp tục nằm trong số những nghề hàng đầu trong bảng xếp hạng 25 nghề có mức tăng nhân viên cao nhất, sau giáo viên tiểu học và giáo viên mầm non, dịch vụ kinh doanh và quản lý hành chính.

Ủy viên về việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập László Andor cho biết: "Báo cáo này củng cố cam kết của chúng tôi trong việc hỗ trợ nền kinh tế kỹ thuật số và cải thiện kỹ năng kỹ thuật số. Như Hội đồng châu Âu lần trước đã nhấn mạnh, cần đầu tư mới vào cơ sở hạ tầng kỹ thuật số cũng như giáo dục và đào tạo để lấp đầy các vị trí tuyển dụng trong tương lai ".

EVM nhấn mạnh rằng ở nhiều quốc gia, công việc CNTT-TT là một nguồn việc làm quan trọng cho thanh niên. Tại Latvia, Malta, Estonia, Bulgaria, Slovakia, Síp, Romania, Ba Lan và Áo, cứ ba nhân viên ICT thì có hơn một người từ 15 đến 29 tuổi. Con số này cao hơn nhiều so với tỷ lệ 18% ở EU trên tất cả lao động có trình độ đại học.

Tuy nhiên, số lượng sinh viên theo các khóa học khoa học máy tính đã giảm và tỷ lệ của họ trong tổng số sinh viên giáo dục đại học giảm từ 5 xuống 4% trong giai đoạn 2004-2011 theo Eurostat. Do đó, cần có hành động để khuyến khích nhiều người trẻ hơn theo dõi các nghiên cứu có liên quan và đặc biệt là nhiều phụ nữ hơn, vì năm 2012 chưa đến 27/XNUMX công nhân ICT là phụ nữ ở EUXNUMX.

Để giải quyết mối lo ngại này, Ủy ban đang dẫn đầu Đại Liên minh Công Việc kỹ thuật số, một quan hệ đối tác đa bên rộng rãi của EU giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt số lượng công dân Châu Âu có kỹ năng chuyên môn về CNTT-TT và khai thác tiềm năng tạo việc làm của CNTT-TT (xem IP / 13/182)

quảng cáo

Tiểu sử

Tầm quan trọng của lĩnh vực CNTT-TT đối với việc tạo việc làm ở Châu Âu đã được nhấn mạnh trong Ủy ban Gói việc làm tháng 2012 năm XNUMX (xem IP / 12 / 380 và MEMO / 12 / 252), bao gồm một Tài liệu làm việc của nhân viên Ủy ban về việc khai thác tiềm năng việc làm của Công nghệ Thông tin và Truyền thông.

Năm 2012, có 4.3 triệu nhân viên làm việc trong lĩnh vực CNTT-TT ở EU, trong đó Pháp, Đức và Vương quốc Anh chiếm khoảng một nửa tổng số lao động.

Giám sát việc làm trống châu Âu là một bản tin hàng quý được xuất bản bởi Tổng cục Việc làm, Các vấn đề Xã hội và Hòa nhập của Ủy ban Châu Âu. Ấn phẩm này là một phần của sáng kiến ​​hàng đầu Châu Âu 2020 'Chương trình nghị sự cho các kỹ năng và việc làm mới', cùng với Bản tin dịch chuyển việc làm Châu Âu và Báo cáo tuyển dụng và tuyển dụng của Châu Âu, phục vụ cho việc giám sát cập nhật về sự phát triển thị trường lao động ở Châu Âu.

Muốn biết thêm thông tin

Mục tin tức trên trang web Việc làm của DG.

Trang web của László Andor

Thực hiện theo László Andor trên Twitter

Đăng ký e-mail miễn phí của Ủy ban Châu Âu bản tin về việc làm, các vấn đề xã hội và hòa nhập

Đăng ký theo dõi tình trạng tuyển dụng lao động của Châu Âu và các ấn phẩm khác liên quan đến giám sát thị trường việc làm ở EU.

Chia sẻ bài viết này: